لا يعتبر الجولف عنيفًا ولا شاقًا ، كما أن نوادي الجولف الحديثة مصنوعة من مواد دائمة وطويلة الأمد. ومع ذلك ، لا يزال بإمكان المقابض أن تفسد ، يمكن أن تضعف السيطرة ، وقد تعاني رؤوس الأندية من الخدوش والخدوش.فنيين إصلاح نادي الغولف كسب لقمة العيش عن طريق تحديد المعدات.
وظيفة
يعمل فنيو إصلاح نادي الغولف عادة في متاجر الجولف أو تجار التجزئة الرياضيين الجيدين لأداء مثل هذه الإصلاحات مثل إعادة التجعيد ، إعادة التغيير ، وتعديل دور علوي / الكذب. اعتمادا على التخصص من صاحب العمل ، فإنها قد تساعد في إنشاء مخصص للقبض ، أو نقش النوادي ، أو تناسب وتعديل النوادي لمواصفات الفرد. يمكن أن تتطلب المهام استخدام آلات متخصصة مثل المخارط والمعدات الملائمة. قد توصيك Techs كذلك ببيع المعدات مثل النوادي وأغطية الرأس وكرات الجولف والأحذية والحقائب.
مؤهلات
دبلوم المدرسة الثانوية هو الحد الأدنى من المتطلبات التعليمية ومعرفة الغولف أمر ضروري. يجب أن يمتلك العمال مهارات تواصل جيدة لأنهم غالباً ما يتفاعلون مع العملاء لتقييم احتياجاتهم. يتلقى الموظفون التدريب عادة من شركاتهم. يمكن للذين يعملون في المتاجر الاستفادة من دورات إدارة الوقت وإدارة الأعمال المتاحة في كليات المجتمع. قد يحتاج الأشخاص الذين يقومون بإصلاحات كبرى أو إنشاء النوادي إلى خبرة في مجال الحفر ، والمطاحن اليدوية والمخارط ، وصولاً إلى درجة الزمالة في تكنولوجيا الماكينات.
الرواتب
يصنف مكتب إحصاءات العمل فنيين إصلاح نادي الغولف تحت جميع عمال الصيانة الآخرين في صناعات التسلية والترفيه. اعتبارًا من مايو 2010 ، حققوا متوسط 12.95 دولارًا في الساعة أو 26940 دولارًا سنويًا. وكان هذا أقل من متوسط جميع وظائف تلك الصناعة في المجموعة المهنية للتركيب والصيانة والإصلاح ، التي بلغ متوسطها 15.79 دولار في الساعة أو 32.850 دولار في السنة. كما أنه تحت متوسط الأجور لجميع المهن في تلك الصناعة ، والتي كانت 13.69 دولار في الساعة أو 28.480 دولار في السنة.
فوائد
فنيين إصلاح نادي الغولف يحصلون على المزايا الممنوحة لجميع العاملين في شركتهم. على الرغم من اختلاف هذه الامتيازات من خلال التأسيس ، إلا أن المزايا التي تقدمها شركة نايكي هي مثال واحد مقارن. يحصل الموظفون بدوام كامل على التأمين الأساسي على الحياة في اليوم الأول ، على الرغم من أن التأمين الإضافي متاح للإعاقة القصيرة والطويلة الأجل ، والموت العارض وتمزيق الأعضاء. تفتخر الشركة بالعديد من الحزم الطبية والأسنان والرؤية ، وتوفر الوصول إلى صالات رياضية تابعة للشركة أو مرافق رياضية قريبة. منح إجازات مدفوعة الأجر من 120 ساعة ، لأولئك الذين لديهم أقل من عامين من الخبرة ، إلى 280 ساعة ، لأولئك الذين لديهم أكثر من 19 سنة من الخبرة. يمكن للموظفين تأجيل ما يصل إلى 50 في المائة من مرتباتهم إلى 401 (ك) قبل الضريبة ، مع مطابقة نايك لأول 5 في المائة من المساهمات.
