كيفية إزالة عضو غير فعال في مجلس الإدارة. عضو غير فعال في مجلس الإدارة يسبب ضغوطًا ، ويبطئ التقدم ويضعف معنويات بقية أعضاء مجلس الإدارة. الاجتماعات المفقودة باستمرار ، وإدخال تضارب المصالح ، والسلوك غير القانوني أو غير الأخلاقي ومنع الآخرين من العمل هي كلها أسباب وراء إزالة عضو مجلس الإدارة.
أن يكون لديه شروط لإزالة عضو مجلس في اللوائح. يجب أن تنص اللوائح بوضوح على مسؤوليات أعضاء مجلس الإدارة والعواقب المترتبة على عدم أدائها. يمكنك تعديل لوائح عملك الحالية بموافقة المجلس من خلال التصويت.
تعيين حدود المدى. بمرور الوقت ، قد يصبح أعضاء مجلس الإدارة راضين أو محترمين ، مما قد يجعلهم غير فعالين. يجب أن يشتمل الحد الأقصى للفترات الزمنية على الوقت الذي يمكن أن يكون فيه على متن الطائرة ومقدار الوقت الذي يجب أن يمر بين المواعيد.
تحدث مع عضو مجلس الإدارة غير الفعال. في حالة موافقة غالبية أعضاء مجلس الإدارة ، ينبغي على رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس إعداد وقت لمناقشة الموقف. طلب بشكل غير رسمي لاستقالة من العضو. يمكن تقديم طلب رسمي للاستقالة في اجتماع المجلس التالي إذا لم يستقل العضو.
جدولة إجازة غياب. إذا كانت هناك أسباب مشروعة للسلوك غير الفعال ، فهذه طريقة جيدة لإزالة عضو مجلس الإدارة دون الدعوة إلى الاضطراب. يجب أن تغطي الإجازة ما تبقى من فترة ولايتها أو تحدد فترة للإجازة ، وبعد ذلك يمكنك إعادة تقييم العضو.
إقالة عضو مجلس الإدارة. إذا فشل كل شيء آخر ، يمكن للمجلس التصويت لمساءلة. يجب أن يعطي رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس أسبابًا محددة لضرورة اتخاذ إجراءات العزل.
نصائح
-
تأكد من أن أي إجراء تتخذه يحترم اللوائح الداخلية من أجل منع الدعاوى القضائية.
