أعضاء مجلس الإدارة مكلفون بالإشراف على الرفاهية المالية لمنظمة أو شركة. يتكون مجلس الإدارة من رئيس وأمين خزينة وسكرتير وأعضاء مجلس إدارة كبير. لا يعتبر أعضاء مجلس الإدارة الرئيسيين لكل منظمة أو مجلس إدارة شركة. وعندما يتم تعيينهم ، تخدم هذه المناصب غرضًا محددًا كما هو موضح في واجبات العضو الكبير.
الممثلون العامون
في المجالس الحكومية على وجه الخصوص ، يتم تعيين الأعضاء من مناطق وقطاعات مختلفة ، أو لتمثيل مجموعات مختلفة. في مثل هذه التشكيلة ، يتم تعيين عضو مجلس الإدارة الكبير لتمثيل مصالح جميع المجموعات. إنها ، في جوهرها ، السيطرة على المجلس ، والتصويت لصالح أفضل للجميع ممثلا. يخدم هؤلاء الأعضاء مصطلحًا مشابهًا لعضو عادي. في بعض تكوينات مجلس الإدارة ، يتم تعيين عضو مجلس الإدارة بشكل عام لتمثيل مجموعة أو قضية معينة. يخدم مثل هذا العضو الكبير مصطلحًا محدودًا بالمشكلة التي تم تعيينه لها. مثل هذا العضو لديه أيضا قيود على امتيازات التصويت له.
قيود التصويت
أعضاء مجلس الإدارة الكبار يتم تعيينهم مع قيود التصويت المنصوص عليها في اللوائح الداخلية للمنظمة. غالباً ما يتم تقييد العضو الكبير من التصويت على قضايا معينة أو على إجراءات خارج نطاق القضايا التي تم تعيينها للتعامل معها. في بعض الأحيان يُسمح للأعضاء الكبير بالتصويت خلال الاجتماعات العامة ولكن ليس في اجتماعات اللجان. يتم تغيير قيود التصويت بسهولة مع قرار وتعديل ميثاق المنظمة.
مساهمات
يتلقى عضو مجلس الإدارة الكبير المعين لغرض محدد المركز لأنه لديه شيء يرى المجلس أنه مفيد في صنع القرار الخاص به. قد يكون هذا تجربة أو خبرة أو نظرة خاصة. أحد واجبات عضو مجلس الإدارة الكبير هو تعليم المجلس بهذه المعلومات الخاصة. يجب على العضو الكبير ، مثل الأعضاء العاديين ، حضور جميع الاجتماعات والمشاركة ، وذلك باستخدام معرفته أو رؤيته الخاصة بما يحقق أفضل مصلحة للمنظمة أو المجموعة التي تم تعيينها أو اختيارها لتمثيلها.
