يمكن أن يكون السؤال عن صعوبة تحديد التحدي الأكبر في دور جديد أمرًا صعبًا. ولكن يمكن أن يكون أيضًا فرصة ذهبية لعرض قدراتك. هذه هي فرصتك للتألق من خلال إظهار أنك تستطيع التعرف على القضايا المحتملة ، وتسليط الضوء على شغفك للتعلم وإظهار موقف إيجابي. أظهر أنه يمكنك استخدام الدروس المستفادة من التحديات السابقة لتحسين أداء العمل. السبب الذي يجعل الأشخاص الذين يجرون المقابلات يحبون هذا السؤال هو أنه يوضح كيف تتعامل مع التحدي. في نهاية المطاف ، هذه هي فرصتك لإظهار أنك أنت والمهمة هي مباراة مثالية.
نصائح
-
سوف يساعدك إجراء بحث حول الموقع مسبقًا على الاستعداد لهذا السؤال وأسئلة المقابلة الأخرى.
تحقيق التوازن
تتطلب الإجابة عن سؤال "التحدي الأكبر" إجراء توازن دقيق. أنت تريد أن تبدو واثقًا وقادرًا من دون إعطاء الانطباع بأنك تعتقد أن الوظيفة ستكون نسيمًا. هذه أيضًا فرصة رائعة لإثبات أنك قد بحثت وفهمت بالكامل لما ستتبعه الوظيفة. استخدم إجابتك لشرح كيفية التغلب على التحديات السابقة ، وقدرتك على تعلم مهارات جديدة وتصميمك على تحقيق أقصى استفادة من هذا المنصب.
تمزيق جميع الصناديق
سيساعدك التعرف على وصف الوظيفة من الداخل على الاستعداد لهذا السؤال وغيره. وبهذه الطريقة ، يمكنك التركيز على أجزاء من العمل تكون أكثر ملاءمة لك ، وكذلك تحديد المناطق التي ستجد صعوبة فيها. فكّر في كيفية تطابق خبرتك ومعرفتك ومعرفتك مع أمثلة جاهزة لتوضيح كيفية التغلب على تحديات مماثلة أو ذات صلة في الماضي.
فهم الصورة الأكبر
في معظم الحالات ، من المنطقي تسليط الضوء على جانبٍ صعبٍ من المهمة التي لا تمثل أهمية حاسمة للدور. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على منصب في مجال كتابة الإعلانات ، فمن الأفضل عدم اقتراح أنك لا تمثل إجمالي عدد الكلمات. بدلاً من ذلك ، يمكنك التحدث عن نقاط القوة التي تجعلك مناسبًا للدور مع الاعتراف بأنك جديد نسبيًا في بعض التقنيات المستخدمة ، ولكنك كنت تبحث في هذه الجوانب وتثق في قدرتك على التعلم.
تقدم حلا
كما يعطي هذا السؤال للمقابل مؤشرا على كيفية الرد على التحديات - وبعبارة أخرى ، هل أنت لاعب فريق إيجابي لديه استعداد وقادر على مواجهة أي مشاكل محتملة وجها لوجه؟ لإظهار أنك ، لا تفكر فقط في التحديات ولكن كيف يمكنك حلها. من خلال العمل مع زملائك في الفريق ، على سبيل المثال ، التعلم من الزملاء أو التطوع للحصول على تدريب إضافي. مرة أخرى ، إذا تمكنت من إثبات قدرتك على التغلب على تحديات مماثلة في الماضي ، فسوف يساعدك ذلك في الإجابة على السؤال بإيجابية.
هل البحث الخاص بك
قد يكون التركيز على أنظمة الإدارة المختلفة أو طرق العمل وسيلة جيدة للإجابة على السؤال. أولاً ، يُظهر ذلك أنك أنجزت واجبك المنزلي على الشركة وأنك تعرف بالضبط ما الذي ينطوي عليه الدور. وثانيا ، فإنه يظهر استعداد حقيقي وحماس لتناسب الشركة وثقافتها. إنها فرصة لإثبات أنك مرتاح وأحد لاعبي الفريق. كن مستعدًا للتوضيح ، على سبيل المثال مقارنة الدور الجديد بالطريقة السابقة للعمل ، ومعالجة كيفية التعامل مع هذا الانتقال.
لا تفادى السؤال
قد يكون من المغري أن تكون غامضًا أو تجنب الاعتراف بأي شيء قد يكشف عن ضعف. لكن هناك احتمالا لمقابلة يطرح سؤالا هو البحث عن الصدق والوعي الذاتي. إن أفضل أرباب العمل يستثمرون في نموك ، وسوف يبحثون عن مرشحين قادرين على التعرف على أي نقص ، ولمعالجتهم. وإظهار أنك تستمتع بتحدي لا يمكن أن يكون إلا أمرًا جيدًا.
قد يبدو الحصول على سؤال "التحدي الأكبر" في مقابلة العمل وكأنه تحدٍ في حد ذاته ، ولكنه في الواقع فرصة لإثارة إعجاب من يجري معك المقابلة من خلال إعدادك. قم بأداء واجبك المنزلي قبل موعدك ، واستخدم هذا الوقت لعرض المهارات التي ربما لم تتطرق إليها.
