يمكن أن يؤثر الانطباع الذي تحدثه في العالم المهني بشكل كبير على قدرتك على تأسيس اتصالات تجارية ، وما إذا كان كبار المسؤولين قد يعتبرونك فرصًا للتقدم أم لا. يقوم أرباب العمل بمراقبة موظفيهم باستمرار ، كما أن عرض الحكم السيئ والسلوك غير المهني يمكن أن يعمل ضدك. تعلم كيفية إظهار النضج المهني في مكان العمل من أجل تعزيز العلاقات الصحية في مكان العمل والحصول على المزيد من فرص التطوير المهني.
تطوير المعرفة المتخصصة. يأخذ المحترفون الوقت لتطوير مهاراتهم المهنية والحصول على المعرفة المتخصصة في مجالهم. يتميز هذا العمل الدؤوب والتفاني عن العمل الذي يقدمه الأفراد غير الجديين في مهنة معينة أو الذين لا يرغبون في القيام بما يلزم لتعزيز مهنيتهم. يمكن أن يكون تخصيص الوقت لتطوير المعرفة المتخصصة مؤشراً على النضج المهني في مكان العمل.
اهتم بشؤونك الخاصة. القيل والقال الشائعات يمكن أن تتكرر في بيئة مكان العمل ، وهي عادات سيئة للكسر ، وتقترح موقع خدمات Career في Indiana. احتفظ بالتعليقات السلبية عن رئيسك وزملائك في العمل لنفسك ، وإذا كان أحدهم يشترك معك في الحديث ، فلا ترد بشكل عيني وتوزع المعلومات على العمال الآخرين.
تحمل مسؤوليات عن الأخطاء أو الأخطاء. بدلا من التقليل من شأن أخطاءك أو تقديم الأعذار لتجنب تحمل المسؤولية ، والاعتراف بأخطائك ، والاعتذار والعمل لتجنب تكرار نفس الأخطاء في المستقبل.
واجبات كاملة قبل الموعد النهائي. إثبات أنك موثوق وموثوق به من خلال الالتزام بالمواعيد النهائية. إن استمرار العمل في وقت متأخر أو طلب تمديد المواعيد هو أمر غير محترف وقد لا يوصي أصحاب العمل بالمشاريع أو الفرص المستقبلية داخل الشركة.
تحدي نفسك وقبول المهام الجديدة. إذا أتيحت لك الفرصة للعمل في مشروع خاص أو مساعدة في مهمة جديدة ، فقم بالتطوع لإظهار أنك لاعب فريق ومفتوحة لفرص جديدة يمكن أن تساعدك على النمو كمحترف.
حل وسط وتكون واقعية. لا يمكن للموظفين دائما الحصول على ما يريدون من أصحاب العمل. إذا تم نقلك للحصول على ترقية أو رفض طلب إجازة أو زيادة في الراتب ، فلا تدع هذه القرارات تؤثر على إنتاجيتك أو موقفك تجاه عملك.
اللباس بشكل مناسب. يقترح موقع الخدمات المهنية في جامعة إنديانزا أن نظافتك وحليتك تمثل الصورة التي ترغب في تقديمها للآخرين - أي المهنية. الشعر غير المهذب ، والملابس المجعدة والأحذية القذرة غير مقبولة. إن ارتداء الملابس الكاشفة هو أمر غير مهني أيضًا.
