إن الوتيرة السريعة للاقتصاد العالمي تجبر الشركات على التحول من بنية تنظيمية بيروقراطية أو هرمية تقليدية إلى هيكل تنظيمي مفتوح. مع النظام المفتوح ، يمكن للشركات تشكيل تحالفات وإنتاج منتجات بشكل أسرع وتتنافس بشكل عام في الاقتصاد العالمي الذي يتوسع بسرعة.
تحديد الهوية
وفقا ل BusinessDictionary.com ، يأخذ نظام مفتوح المدخلات من البيئة والعمليات ، ويحولها ويرسلها مرة أخرى إلى البيئة كمخرج اقتصادي. تشير كلمة "بيئة" إلى شبكة من العملاء والموردين وغيرهم ممن يتأثرون بشكل مباشر أو غير مباشر بعمليات المنظمة. لذلك ، فإن الهيكل التنظيمي المفتوح للنظام هو هيكل تنظيمي يسهل وتحتضن فلسفة النظام المفتوح.
نظرية
تعتبر النظرية التنظيمية تنظيمًا تراتبيًا تقليديًا كنظام مغلق نظرًا لأنه يتخذ القرارات داخليًا ومستقلًا عن مدخلات من العالم الخارجي. ومع ذلك ، فقد أشار البحث الذي أنجز في الستينيات إلى أن المنظمات البيروقراطية التقليدية لا يمكنها أن تنجح في الأسواق التي تتغير فيها المنتجات بسرعة ، وفقًا لموقع ReferenceForBusiness.com.
المميزات
ومن الأمثلة الجيدة على الهيكل التنظيمي لنظام مفتوح هو ظهور المؤسسة الافتراضية حيث تستخدم الشركات ومورديها وكذلك العملاء شبكات المعلومات للتفاعل والتعاون كشركة افتراضية كبيرة. هذا نظام مفتوح لأن الموردين والعملاء يعملون كبيئة ، مدخلات التغذية إلى الشركات. ثم تقوم الشركات بمعالجة المدخلات وإنتاج منتجات أفضل للعملاء وتفاعلات أفضل مع الموردين.
