الإدارة الإشرافية هي ما يعادل الإشراف الأمامي ، وعادة ما تكون الخطوة الأولى على السلم الوظيفي للإدارة الوسطى أو الإدارة العليا. الإدارة الإشرافية هي شكل من أشكال الإدارة ؛ ومع ذلك ، يتم منح سلطة أقل واستقلالية في كثير من الأحيان للمشرفين على مستوى الدخول في هذه المرحلة من مهنة الإدارة.
البحث عن الموارد عبر الإنترنت للوظائف الإشرافية على مستوى الدخول وملاحظة أوجه التشابه والاختلاف بين المشرفين على أساس حجم الشركة والصناعة والهيكل التنظيمي. اقرأ عن الهياكل التنظيمية والتسلسل الهرمي داخل المنظمات وقم بمراجعة المخططات التنظيمية لمعرفة الواجبات الإشرافية التي تتطلبها. المخطط التنظيمي هو تصور مرئي من حيث رتبة مشرفين في العلاقة مع هيكل الأعمال الكلي. ويؤثر إجمالي عدد الموظفين داخل المؤسسة ، وكذلك عدد الموظفين الذين يبلغون لكل مشرف على تعريف إدارة الإشراف.
الحصول على وظيفة نشر أو وصف لدور إدارة الإشراف على مستوى الدخول في منشأة الإنتاج. في هذه الخطوة الأولى للإدارة ، تكون المسافة بين إدارة الإشراف والإدارة العليا واسعة للغاية. في العديد من المؤسسات الموجهة نحو الإنتاج ، يكون المشرفون في الأساس نظراء لعمال الخطوط الأمامية الذين لديهم مسؤوليات إضافية مثل ضبط الوقت ومراقبة الجودة وتدريب عمال الإنتاج الجدد. يتم الترويج للموظفين الذين يبرزون سمات مثل الاعتمادية والدقة والمعرفة الفنية في هذه الأدوار الإشرافية لأنهم يتمتعون بمستوى المعرفة التقنية والخبرة الفنية اللازمة لإدارة جزء صغير من بيئة الإنتاج.
مراجعة أدوار الإدارة الإشرافية في بيئة عمل أخرى ، مثل صناعة البيع بالتجزئة. يعمل قطاع التجزئة عادة على تشجيع الموظفين في أدوار الإدارة الإشرافية على أساس المؤهلات والصفات المتعلقة بخدمة العملاء ، ومعرفة المنتج والمعرفة الصناعية. على سبيل المثال ، يمكن الترويج لموظف مبيعات متخصص في قسم واحد من سلسلة كبيرة استنادًا إلى معرفته بالمنتج ، والتاريخ الطويل لمهارات خدمة العملاء المثالية والقدرة على الترويج الفعال للمنتج. عادة ما يكون منصب الإدارة الإشرافية داخل صناعة البيع بالتجزئة مساوٍ لمساعد مدير الإدارة أو المشرف على الإدارة.
دراسة المناهج الدراسية للحصول على شهادات أو درجات في الإدارة الإشرافية لمعرفة المزيد حول ما هو مطلوب الدورات الدراسية للأشخاص الذين يرغبون في أوراق الاعتماد في هذا المجال. على سبيل المثال ، تقدم الكلية التقنية في منطقة ماديسون بولاية ويسكونسن درجة علمية لمدة سنتين في الإدارة الإشرافية. منهجها يشمل الدورات الدراسية في إدارة الموارد البشرية ، ومبادئ الإشراف والسلوك البشري. بما أن الإدارة الإشرافية هي مجرد الخطوة الأولى في مهنة الإدارة ، فإن الكثير من المناهج الدراسية لبرامج مثل هذه لا تشمل المواضيع الأثقل مثل النظريات القيادية والتحفيزية والتطوير المهني والتطوير أو الموضوعات التي يمكن تضمينها في برامج الإدارة المعروفة. مثل ستة سيغما.
