SUI لتقف على التأمين ضد البطالة. ضرائب SUI تساعد في دفع تعويضات البطالة المتاحة للعمال الذين تم تسريحهم. يجب على أصحاب العمل في كل ولاية دفع ضرائب البطالة على المستوى الفيدرالي وعلى مستوى الولاية. معدل الضريبة الفيدرالية هو نفسه بالنسبة للجميع ، ولكن معدلات ضريبة SUI تختلف بين الدول ، وكذلك بين أصحاب العمل داخل كل ولاية.
برنامج
يعمل البرنامج الفيدرالي للتأمين ضد البطالة بموجب توجيهات اتحادية ، ولكن يتم تحديد تفاصيل محددة حول من هو مؤهل للحصول على المزايا ومقدار ما يمكن للعمال الحصول عليه من قبل الدول الفردية. يحصل البرنامج على تمويله من الضرائب على كل من الحكومة الفيدرالية وحكومة الولايات المتحدة. تسمى الضرائب الفيدرالية FUTA ، بعد قانون ضريبة البطالة الفيدرالية ، وضرائب الدولة عادةً ما يتم اختصارها من SUI. فقط أصحاب العمل يدفعون ضرائب FUTA ، وفي معظم الولايات ، يدفع أصحاب العمل فقط ضريبة SUI. ومع ذلك ، فإن ألاسكا ونيوجيرسي وبنسلفانيا تتطلب من الموظفين المساهمة في صندوق SUI.
معدلات الضرائب
على عكس FUTA ، التي تفرض سعرًا موحدًا لجميع أصحاب العمل ، فإن معدلات ضريبة SUI تكون في جميع أنحاء الخريطة. تحدد الدول معدلاتها على أساس أشياء مثل عدد الأشخاص في الولاية الذين يكونون مؤهلين عادة للحصول على المزايا ، ومدى سخاء مزايا الدولة. كما تحدد كل ولاية مجموعة من الأسعار ، ويعتمد معدل صاحب العمل الفردي في هذا النطاق على عدد المرات التي يطالب فيها الموظفون السابقون باستحقاقاتهم. إذا كانت الشركة لا تكاد تنفد الناس ، فإن سعرها سيكون أقل ؛ إذا وضعت الناس في كل وقت ، سيكون معدل أعلى. في ولاية ألاباما ، على سبيل المثال ، تراوحت المعدلات في عام 2010 من 0.59 في المئة إلى 6.74 في المئة. وفي ولاية وايومنغ ، تراوحت المعدلات بين 0.56 في المائة و 10 في المائة.
القاعدة الضريبية
يعتمد المبلغ الدولاري لضرائب SUI على كل من معدل الضريبة والقاعدة الضريبية. القاعدة الضريبية هي جزء من راتب كل موظف ينطبق عليه المعدل. في ولاية ألاباما في عام 2010 ، على سبيل المثال ، ضرائب SUI تطبق على أول 8000 دولار من أجور كل عامل ؛ في وايومنغ ، كانت أول 22000 دولار من أجور كل عامل. وهذا يعني أن صاحب العمل الذي لديه معدل SUI بنسبة 3 في المائة كان سيدفع 240 دولارًا أمريكيًا كحد أقصى لكل عامل في ألاباما و 660 دولارًا في وايومنغ.
الائتمان الفيدرالي
تسمح الحكومة الفيدرالية لأرباب العمل بتخفيض ضرائب FUTA لتعويض بعض ضرائب SUI الخاصة بهم. في عام 2010 ، كان معدل FUTA 6.2 في المئة ؛ لذلك ، طبقت على 7000 دولار من الأجور ، وكان الحد الأقصى لضريبة FUTA 434 دولار لكل عامل. يمكن لأصحاب العمل تخفيض ذلك بمقدار مبلغ دفعات SUI الخاصة بهم ، بحد أقصى 5.4 بالمائة من أجور كل عامل ، أو 378 دولارًا. صاحب العمل في ألاباما ، الذي سبق ذكره ، سيكون لديه حد أقصى قدره FUTA يبلغ 194 دولارًا لكل عامل ، أو 434 دولارًا أمريكيًا ناقصًا 240 دولارًا أمريكيًا. سيحصل صاحب العمل في وايومنغ على حد أقصى قدره 50 دولارًا أمريكيًا لكل عامل ، أو 434 دولارًا ناقصًا رصيد 378 دولارًا كاملاً.
