إن خلق بيئة عمل حيث يشعر الموظفون بالترحيب والاحترام والراحة يمكن أن يساعد في تحسين الإنتاجية والأداء ، وزيادة الروح المعنوية والحد من معدل الدوران.اجعل مكان عملك مكانًا مريحًا من خلال تشجيع العمل الجماعي وإضافة القليل من الجاذبية إلى يوم العمل.
تكون شاملة
تأكد من أن الموظفين يعرفون بعضهم البعض عن طريق تقديم موظفين جدد ، وموظفين مؤقتين ، ومتدربين في جميع أنحاء المكتب وفي اجتماعات جميع الموظفين. ابدأ اجتماعات جماعية مع ألعاب أو مسابقات "للتعرّف عليك" لتخفيف المزاج ، وتشجيع المشاركة في الأحداث على مستوى الشركة. دع الموظفين يعرفون أنك تقدرهم من خلال وجود برامج وأحداث خاصة بالموظفين والأقران للتعرف على المساهمات والإنجازات.
إستمتع
خذ اجتماعات خارج أو إلى موقع جديد مرة واحدة في لحظة - مثل حديقة أو ملعب مصغر للجولف. شجعوا أيام الثياب الاحتفالية ، واحتفلوا بالعطلات والمناسبات الخاصة ، وشجعوا الموظفين على تزيين أماكن عملهم بطرق تعكس شخصياتهم. يمكنك الاستمتاع بالمناسبات المضيفة والأحداث الممتعة ، مثل يوم مدمن في مكان العمل ، أو آلة الفشار في غرفة الاستراحة أو حفلة بيتزا مدفوعة الأجر.
تشجيع التعاون
قم بتشجيع الموظفين على العمل معًا ، وحل العصف الذهني وحل المشكلات. وضع سياسة الباب المفتوح للتوسط في حل النزاعات وحل مشاكل العمل قبل الخروج عنها. تزويد جميع الموظفين بالموارد التي يحتاجونها للنجاح ومساعدتهم على وضع أهداف شخصية ومهنية واقعية. تقديم فرص التطوير المهني وبرامج التوجيه لتشجيع طول العمر وإعطاء الموظفين الشعور بالفخر في وظائفهم.
توفير الافراج عن التوتر
يمكنك الحصول على غرفة تمارين رياضية في الموقع أو صالة التأمل الهادئة حيث يمكن للموظفين الذهاب لقضاء إجازة أو تخفيف التوتر. تقديم وجبات خفيفة صحية ومشروبات في غرفة استراحة الضيوف ليستمتعوا بها طوال اليوم. إذا كان ذلك ممكناً ، قم بتقديم جدولة عمل مرنة ، أو مشاركة العمل أو العمل عن بعد حتى يتمكن الموظفون من الحفاظ على توازن إيجابي بين العمل والحياة.
احتفل النجاح
الاحتفاء بنجاحات الأفراد والجماعات والشركات كطريقة للتعبير عن التقدير وتعزيز الترابط بين الموظفين. على سبيل المثال ، دع الموظفين يرشحون الزملاء لمبادرات العمل الجماعي "فوق وبعد" واستخلاص اسم لبطاقة هدايا المقهى الأسبوعية. توفير يوم شخصي مدفوع الأجر للموظف الذي يأتي بأكثر الأفكار فعالية لتوفير المال لقسمهم ، أو استضافة عطلة نهاية الأسبوع للموظفين ومسؤولين آخرين إذا تم الوصول إلى هدف سنوي كبير.
