لصاحب العمل
يمكن أن تكون معارض الوظائف أداة توظيف لا تقدر بثمن لأصحاب العمل في السوق للمواهب الجديدة.أنها توفر الفرصة للإعلان عن مؤسستك لعدد كبير من المرشحين المحتملين ، وغالبا إلى المرشحين حديثي التوظيف مثل خريجي الجامعات مؤخرا ، في وقت واحد ، وفي بيئة واحدة. تعظيم التعرض بأقل التكاليف والوقت هو اسم اللعبة. أقام أصحاب العمل عرضًا محملاً بعناصر تروج لشركتهم لإغراء الباحثين عن عمل لزيارة مائدتهم على أمل إقامة اتصال مع نجمهم الأكثر سطوعًا. يمكن لأصحاب العمل ، بعد تسلحهم لوظائف الوظائف والتطبيقات وموظفي الموارد البشرية على أهبة الاستعداد ، الوصول إلى المجندين الجدد وإقامة الصلات والوصول إلى هدفهم المتمثل في ملء الشواغر.
للباحث عن عمل
توفر فرص العمل للباحثين عن عمل فرصة لإجراء مقابلات مع العديد من المنظمات في يوم واحد وبشكل ملائم ، في مكان واحد. القدرة على التواصل مع مجموعة مستهدفة من أصحاب العمل يمكن أن تحسن بشكل كبير من فرصك في الحصول على وظيفة في المنطقة التي ترغب في العمل فيها. ما يمكن أن يستغرق عدة أسابيع من البحث عن وظيفة وتحديد المواعيد في شركات متعددة يمكن أن يتحقق الآن في يوم واحد منتجة. تسمح معارض الوظائف للباحثين عن عمل بالوصول إلى عدد من أرباب العمل المحتملين مباشرة ، مما يضمن وصول طلباتهم واستئنافها فعليًا إلى موظفي التوظيف المناسبين. وقد يحصلون أيضًا على فرصة للتحدث مع أرباب العمل المحتملين ، لذا فإن الإعداد المناسب ، والملابس ، والكلام ضروري لضمان أول انطباع ناجح.
وضع يكسب فيه الجميع
أصبحت معارض الوظائف وسيلة شائعة بشكل متزايد لأصحاب العمل والباحثين عن العمل للاتصال. فهي تركز عادة على مهنة أو تنظيم أو منطقة جغرافية معينة ، ويمكن أن تكون محدودة من قبل من يمكنه الحضور. بعضها مفتوح للجمهور وبعضها مفتوح فقط لأعضاء منظمة معينة أو طلاب من كلية معينة. يمكن اختبار الحضور مسبقا لأصحاب العمل للاستفادة الكاملة من مجموعة من المرشحين الذين يبحثون تحديدا عن العمل والذين يستوفون معاييرهم. أنها توفر منتدى حيث يمكن لأصحاب العمل الإعلان ، والبحث عن المواهب والتحقق من المنافسة وحيث يمكن للباحثين عن العمل الاستفادة من الحصول على أنفسهم لاحظت من قبل عدد من أرباب العمل. انه وضع فوز؛ الباحثين عن عمل يجدون الفرص وأصحاب العمل يجدون موهبة جديدة.
