هل يمكنني الحصول على شركات العمال من صاحب العمل إذا كنت الانزلاق والهبوط في موقف للسيارات؟

Calling All Cars: Curiosity Killed a Cat / Death Is Box Office / Dr. Nitro (سبتمبر 2024)

Calling All Cars: Curiosity Killed a Cat / Death Is Box Office / Dr. Nitro (سبتمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

بشكل عام ، قد يتم تعويض الموظفين عن الحوادث والإصابات المتكبدة أثناء العمل أو فيما يتعلق بالواجبات المتعلقة بالعمل. ومع ذلك ، لا يتم تنظيم خصوصيات تعويض العمال بموجب القانون الفيدرالي ، بل بموجب تشريع الولاية. على الرغم من وجود العديد من أوجه التشابه العامة ، فإن تفاصيل كل حالة فردية ويجب تقييمها على أساس كل حالة على حدة وفقًا لقانون الولاية.

صاحب موقف للسيارات مملوكة لوط

إذا انزلق الموظف وسقط أثناء السير إلى العمل من خلال موقف السيارات الخاص بأصحاب العمل ، فمن المحتمل جداً أن يتم تغطية ذلك بتعويضات العمال. وبالمثل ، إذا لم يكن لدى صاحب العمل مكان لوقوف السيارات ، ولكنه يحافظ على شكل من أشكال التحكم في موقف سيارات آخر - مثل استئجار مساحات يستخدمها الموظفون - أو يطلب صاحب العمل من الموظفين ركن سياراتهم في منطقة قريبة ، فمن المحتمل أيضًا لتحتمي.

موقف للسيارات خارج تحكم صاحب العمل

إذا قام أحد الموظفين بالوقوف في موقف للسيارات في أحد المتاجر للقيام ببعض التسوق في وقت الغداء ، فمن غير المرجح أن يغطي هذا التعويض تعويض العمال. ولا يشكل ذلك واجباً يتعلق بالعمل ، ولم يطلب صاحب العمل من الموظف الوقوف في هذه الكمية. ومع ذلك ، إذا كان الموظف يقود سيارته لتسليم المنتجات إلى هذا المتجر نيابة عن صاحب العمل ، فمن المرجح أن يتم تغطية ذلك ، حيث كان الموظف مطلوبًا للتنقل في القرعة لتسليم البضائع.

إجراءات الموظف في وقت وقوع الحادث

من أجل تقديم تعويضات العمال ، يجب أن تكون إجراءات الموظف في موقف السيارات مباشرة قبل تكبد الضرر معقولة في طبيعتها ، وترتبط بشكل معقول بواجبات عمل الموظف. إذا كان الموظف يمارس الخيل - مثل مطاردة زميل في العمل حول القرعة - أو أي عمل إهمال آخر لم يقم صاحب العمل بتوجيهه ، فمن المرجح أن يكون صاحب الدعوى أقل احتمالًا مما لو كان يسير ببساطة لجمع ملف وثائق العمل من جذع سيارته.

الوقت الذي وقع فيه الحادث

إذا وقع الحادث قبل أو بعد ساعات العمل الاعتيادية للموظف ، لكن الموظف كان يقوم بأنشطة ذات صلة معقولة بطبيعة الدورة ونطاق واجباتها ، فمن المحتمل أن يكون صاحب العمل مسؤولا عن تقديم مدفوعات تعويضات العمال. على سبيل المثال ، إذا كان الموظف قد وصل قبل ساعة من بداية التحول الرسمي لإلقاء القبض على بعض الأوراق ، فمن المحتمل أن تطالب بالزلة والسقوط في موقف السيارات. من ناحية أخرى ، فإن الموظف الذي يمارس مهنته في الشركة عندما يحضر لعبة البيسبول في عطلة نهاية الأسبوع هو أقل احتمالا بكثير لامتلاك مطالبة صحيحة - ما لم تكن لعبة البيسبول عبارة عن تظاهرة ترعاها الشركة.