مزايا وعيوب وكيل الإيرادات الداخلية

تجربتي في استبدال شاشة جوال و الخطوات (يمكن 2024)

تجربتي في استبدال شاشة جوال و الخطوات (يمكن 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

إذا كنت تعيش في الولايات المتحدة وتكسب دخلاً ، فإن دفع الضرائب هو جزء لا مفر منه من الحياة. وكلاء خدمة الإيرادات الداخلية هم موظفون حكوميون اتحاديون مكلفون بمهمة ضمان دفع الضرائب بالمبلغ المناسب وفي الوقت المناسب. يمكن لموقف وكيل IRS تقديم عدد من المزايا والعيوب المحتملة.

استفادة الآخرين

إحدى مزايا كونها وكيل IRS هو أن الوكلاء يرضون معرفة أن جهودهم تفيد الآخرين. من خلال ضمان أن جميع المواطنين والشركات يدفعون حصتهم العادلة في الضرائب ، فإنهم يساعدون على توفير الأموال اللازمة لمجموعة واسعة من البرامج الفيدرالية الأساسية مثل الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية. كما أنهم يتتبعون الأفراد الذين يحاولون الاحتيال على النظام الضريبي عن طريق المطالبة بخصومات ضريبية غير مناسبة أو فشل في تقديم الإقرارات الضريبية والمشاركة في المقاضاة الجنائية لمخالفي قانون الضرائب.

دفع والفوائد

ميزة أخرى لكونه وكيل هو التعويض المحتمل مربحة. ووفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، بلغ متوسط ​​الدخل السنوي لوكلاء مصلحة الضرائب الأمريكية 91،507 دولارًا أمريكيًا اعتبارًا من مارس 2009. كما يحصلون أيضًا على حزمة مزايا شاملة متاحة لموظفي الحكومة الفيدرالية المتفرغين ، بما في ذلك التأمين الصحي والتأمين على الحياة ، والإجازات المدفوعة والإجازات المرضية وبرامج الاستثمار والتقاعد المؤجلة من الضرائب. نظرًا للحاجة المستمرة إلى جمع الضرائب ، يمكن لمراكز وكلاء مصلحة الضرائب تقديم مستوى مرتفع نسبيًا من الأمان الوظيفي.

التعقيدات

على الجانب السلبي ، يجب على وكلاء مصلحة الضرائب أن يتعاملوا مع الطبيعة المعقدة لقانون الضرائب الفيدرالي. على الرغم من أنه يتم تنفيذ الكثير من مهام الطرح اللازمة باستخدام برامج الكمبيوتر ، إلا أن العملاء لا يزالون بحاجة إلى فهم شامل لقوانين الضرائب. نظرًا لتغيير القوانين والقوانين بشكل متكرر ، فقد يكون من الصعب على الوكلاء الاستمرار في العمل. يجب على الوكلاء الذين يعملون مع ضرائب الشركات أن يتعاملوا مع عائدات ضريبية أكثر تعقيدًا ، وفقًا لموقع M.B.A. Today.

التوتر العالي

وكثيراً ما يحمل عملاء مصلحة الضرائب الأمريكية عبئاً ثقيلاً من القضايا ويتعين عليهم الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة ، مما قد يخلق مستويات عالية من التوتر. قد يواجه العاملون الذين يعانون من ضعف إدارة الوقت والمهارات التنظيمية صعوبات في مواكبة متطلبات الوظيفة. وتتطلب طبيعة الموقف من الوكلاء التعامل مع الأفراد الذين لا يرضون عن دفع ضرائب أكثر مما هو متوقع أو استجواب استقطاعاتهم الضريبية المبلغ عنها. قد لا يتمتع الأفراد ذوي البشرة الرقيقة أو أولئك الذين لا يريدون التعامل مع الحالات غير السارة بالتمتع بكونهم وكيلًا.