كيفية حساب ساعات الرواتب

يستحق الموظف راتبًا دقيقًا. يجب على معالج المرتبات فحص تفاصيل الراتب من أجل حساب ساعات كشوف المرتبات بدقة.

إضافة الوقت العادي والإجازات والعطلات والشخصية والمرضى. على سبيل المثال ، الموظف لديه 24 ساعة عادية ، و 8 إجازات ، و 8 شخصية للأسبوع. سعره بالساعة هو 10 دولارات في الساعة. حساب الساعات العادية والإجازات والشخصية بمعدل منتظم (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = $ 400). تأكد من تسجيل نوع الساعات المدفوعة (العادية ، والعطلات والشخصية) في نظام كشوف المرتبات والسجلات.

يجب دفع ساعات العمل الإضافي في وقت ونصف. على سبيل المثال ، الموظف لديه 56 ساعة للأسبوع. دفع 40 ساعة الأولى في سعره العادي - 40 × 10 دولارات في الساعة = 400 دولار من الأجور العادية. دفع الباقي كما OT - 16 ساعة × 15 دولار (10 دولارات × 1.5) = دفع 240 دولارًا للأونصة. يجب أن تعكس شيكات راتبه: 400 دولار أمريكي + 240 دولار إضافي = أجر 640 دولار.

بعض أصحاب العمل يدفعون وقتًا مزدوجًا للموظفين الذين يعملون في أيام العطلات. لتحديد الأجر المزدوج ، ضاعف عدد الساعات الواجب دفعها بمقدار ضعف مبلغ الأجر العادي. مثال: الموظف لديه 40 ريج و 6 ساعات DT. 40 × 10 دولارات في الساعة = 400 دولار للأجور العادية. 6 × 20 دولارًا أمريكيًا = 120 دولارًا أمريكيًا تدفع DT. الراتب الإجمالي = 520 دولار.

حساب دفع الرجعية. عندما يتلقى الموظف زيادة في الراتب ، بناءً على تاريخ النفاذ ، قد يحصل على راتب رجعي. على سبيل المثال ، زيادة في الراتب من 10 دولارات في الساعة إلى 12 دولار في الساعة سارية قبل ثلاثة أيام من كشف الرواتب الحالي. دفع سعر جديد مع كشوف المرتبات الحالية له ، لذلك يرجع الرجعية فقط على ثلاثة أيام. على افتراض أنه عمل 24 ساعة لمدة 3 أيام ، اضرب 24 ساعة حسب الفرق في راتبه (2 دولار). دفع الرجعية = 48 دولار.

يتقاضى العاملون بأجر معدل محدد لكل فترة دفع. ومع ذلك ، قد يُطلب منك أحيانًا حساب سعر كل ساعة أو يومي. مثال على ذلك ، راتب الموظف هو 34000 دولار. بالنسبة للسعر الساعي ، قم بتقسيم 34،000 دولار بحلول عام 2080 (ساعات العمل في السنة) = 16.35 دولارًا في الساعة. بالنسبة للسعر اليومي ، اضرب 16.35 دولارًا في 8 (ساعات العمل اليومية) = 130.80 دولارًا.

نصائح

• عند حساب ساعات كشوف المرتب ، ضع في اعتبارك الاستقطاعات والفوائد: 401K الطبية ، الأسنان ، خطط الكافتيريا ، رسوم إعالة الطفل ، عمولات تعويضات السيارات ، هذه الاستحقاقات والإضافات تحدد صافي الأجر.