يمكن أن يؤثر سجل الجنحة في بعض الأحيان على فرص التوظيف لديك ، ولكن القوانين الفيدرالية وقوانين الولايات تقيد درجة استخدام صاحب العمل لخلفيتك في اتخاذ قرار بالتعيين. قبل البحث عن وظيفة ، تحقق من قوانين الولاية الخاصة بك بشأن ممارسات التوظيف لمعرفة حقوقك ولا تكذب مطلقًا عن خلفيتك في طلب أو أثناء مقابلة عمل.
الجنح
يصنف القانون جرائم الجنح على أنها أقل خطورة من الجنايات. الدول لديها أنظمة تصنيف خاصة بها للجرائم ، لذلك ما يمكن أن يكون جناية في مكان واحد يمكن اعتبار جنحة في دولة مجاورة. في حين أنها ليست ضارة بفرص العمل كجناية ، إلا أن وجود جنحة في السجل الجنائي قد يؤثر على قدرتك على الحصول على الوظيفة أو الترقية التي تريدها.
الخلفيات الجنائية وقانون التوظيف
تجعل المبادئ التوجيهية للجنة التوظيف بالولايات المتحدة الأمريكية لأرباب العمل من غير القانوني التمييز ضد المتقدم بالطلب لمجرد وجود إدانة جنائية. ومع ذلك ، يُسمح لأصحاب العمل بالتمييز ضد شخص ما مع قناعة جنائية إذا استطاعوا إثبات "ضرورة العمل" في القيام بذلك. على سبيل المثال ، إذا تقدم شخص ما للحصول على وظيفة تسمح له بالدخول إلى منازل العملاء ، ولدى هذا الشخص إدانة بالسرقة ، يمكن لصاحب العمل أن يرفض توظيف ذلك الشخص لحماية سمعته مع العملاء. بالإضافة إلى القانون الفيدرالي ، لدى الولايات أيضًا قوانين تقيد استخدام السجلات الجنائية في اتخاذ قرارات التوظيف ، كما أن لدى أرباب العمل الأفراد أيضًا سياسات خاصة بهم بشأن توظيف الأشخاص الذين لديهم جنحة أو قناعات جنائية.
الترخيص المهني والتجاري
تتطلب بعض المهن والمهن الحصول على ترخيص من الدولة قبل التمرين. وعادةً ما يتم منح التراخيص من قبل مجالس الترخيص في الولايات واللجان العاملة بموجب لوائح وقوانين تحد من إصدار التراخيص لمن لديهم خلفية جنائية. إذا كان لديك جنحة على السجل الخاص بك ، قد تحتاج إلى الكشف عن ذلك في طلب الترخيص الخاص بك وتقديم تفسير إلى لجنة الترخيص. قد يكون لبعض العمولات قدرا كبيرا من الحرية في إصدار التراخيص ، في حين أن البعض الآخر قد يكون معايير صارمة حول السماح حتى أولئك الذين لديهم سجلات جنحية لتصبح مرخصة. قبل أن تتابع مهنة في تجارة أو مهنة مرخصة ، اتصل بمجلس الترخيص في منطقتك للسؤال عن سياسته فيما يتعلق بإصدار التراخيص لأولئك المدانين بجرائم جنائية.
تطبيقات وظيفة
عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة ، قد يُطلب منك كجزء من عملية تقديم الطلب إذا كنت قد أدينت بجريمة. في حين أنه قد يكون من المغري عدم قول الحقيقة ، فقد يتم استبعادك تلقائياً كمقدم طلب إذا تم اكتشاف كذبك. إذا تم تعيينك في وظيفة ويكتشف صاحب العمل أنك كذبت على طلبك بشأن وجود سجل جنائي ، فيجوز لك رب عملك كذلك إنهاء عملك. اقرأ الأسئلة حول التاريخ الجنائي بعناية: في بعض الحالات ، قد يُطلب منك فقط الكشف عن الجنايات. لا يتعين عليك الكشف عن ما لا يطلبه صاحب العمل.
