مهارات التفكير الناقد هي ضرورة لفريق فعال. يتطلب العمل الجماعي أن يكون لدى الأعضاء العديد من الصفات بما في ذلك أن يكونوا ماهرين في التواصل الجيد ، ولديهم نفس الهدف ولديهم مهارات جيدة في التفكير النقدي. التفكير الناقد هو عادة منضبطة من التفكير الذي يحاول أن يكون لديه أفكار معقولة وعقلانية.
فريف
يتم تحقيق التفكير الناقد من خلال استبدال الأفكار ذات التفكير النظيمي بأفكار تفهم أن التفكير البشري العادي معيوب. يحاول المفكرون النقديون دائمًا التفكير بطريقة عادلة ومتسقة. كما أنهم يفهمون ويؤمنون بأن قدرات التفكير والتفكير لديهم دائمًا مجال للتحسين. الناس الذين يفكرون بهذه الطريقة يميلون إلى تكوين لاعبين جيدين للفريق. فهم ليسوا مغرورين ، بل يستمعون جيداً وهم دائماً يحللون المعلومات بأفضل ما لديهم من قدرات دون وضع أحكام على الآخرين.
الصفات
إن المهارات والصفات الرئيسية التي تشتمل عليها الحاجة إلى التفكير النقدي هي العقلانية ، والوعي الذاتي ، والصدق ، والانفتاح ، والانضباط ، والحكم. العقلانية تسمح للناس بالاعتماد على العقل أكثر من العاطفة. يساعد الوعي الذاتي الناس على إدراك دوافعهم وتحيزاتهم وتحيزاتهم. عندما يتم تحقيق ذلك ، يمكن للناس التحكم في السلبية التي يمكن أن تجلبها هذه الأشياء. الصدق هو المهارة الحرجة اللازمة لمنع الناس من خداع الآخرين. يتيح الانفتاح العقلي للأفراد النظر في القضايا من مجموعة متنوعة من وجهات النظر والانفتاح على التغييرات. مطلوب الانضباط لمقاومة التحدث خارج الخط والقفز إلى الاستنتاجات قبل الأوان. الحكم مهم أيضا لأنه يسمح للأفراد بالاعتراف بأن كل البشر لديهم وجهات نظر مختلفة والجميع يستحق الاحترام.
النتائج
عندما يمتلك أعضاء الفريق مهارات التفكير النقدي الفعالة ، تحدث نتائج رائعة. هذه المهارات تجعل الأفراد يطرحون أسئلة حيوية ويشيرون إلى آراء مثيرة للاهتمام حول المشاكل والقضايا. ليس كل الناس يمتلكون هذه المهارات ؛ لذلك ، عندما يقوم أحد أعضاء الفريق ، فإن هذه الأسئلة المثيرة للاهتمام يمكن أن تعزز المحادثة الفعالة في المجموعة والنتائج الإيجابية. ولأن هؤلاء المفكرين يكونون منفتحين بشكل عام ، فإنهم قادرون على تقييم المواقف دون تضمين أي شكل من أشكال التلاعب في المعلومات. وهم قادرون على إدراك النهج العملية وعواقب الإجراءات. وينتج التواصل الفعال أيضًا عن وجود مفكرين ناقدين.
تطوير
مهارات التفكير الناقد مهمة للغاية للفرق للعمل بشكل جيد. يمكن لأي شخص لديه الرغبة في التفكير بهذه الطريقة تطوير هذه المهارات. لتطوير هذه المهارات ، يجب على الشخص أن يفكر بنفسه أولاً. وبدلاً من سؤال شخص آخر عن إجابة ، يجب أن يفكر الشخص في التفكير في الموضوع بمفرده وأن ينظر إلى الموضوع من جميع الزوايا. يجب على الشخص بعد ذلك تقييم الموضوع بموضوعية دون ترك المشاعر والآراء تعترض الطريق. هناك طريقة أخرى رائعة لتطوير هذه المهارات تتمثل في اتخاذ قضية في الحياة والنظر إليها من وجهات نظر الشعوب الأخرى. يسمح ذلك للشخص بالتحقيق في المسألة بشكل موضوعي.
