اجتماعات الموظفين ، رغم أهميتها بالنسبة إلى إنتاجية الشركة ، يمكن أن يخيفها جميع المعنيين. وفقا لمقال في مجلة Biodiesel ، "يمكن للموظفين السعداء والمنتجين زيادة إيرادات الشركة ،" فلماذا لا نبذل بعض الجهد لجعل هذه الاجتماعات ممتعة؟ مع بضع خطوات قليلة ، يمكن لعقد اجتماعات الموظفين من واجب مكشوف إلى تمييز متوقع في يوم الموظف.
العناصر التي ستحتاجها
-
طعام
-
هدايا صغيرة
أطلق عليه اسما. سواء كانت اجتماعات الموظفين أسبوعية أو شهرية ، أرسل بريدًا إلكترونيًا في اليوم السابق مع جدول الأعمال وعنوان الاجتماع. يمكن أن يكون العنوان مرتبطًا بالعطلة اعتمادًا على الوقت من السنة ، ويمكن أن يشير إلى نكتة داخلية أو تعيين موضوع يتبعه الاجتماع بالكامل. فهو يجعل الاجتماع يشعر وكأنه حدث أكثر من كونه اجتماعًا متكررًا مطلوبًا من الجميع الحضور.
وتشمل لعبة. يمكن أن تكون هذه اللعبة شيئًا من شأنه أن يخفف الجميع بينما لا يزال يروج للإنتاجية. على سبيل المثال ، يمكن أن تنتظر كرة ضغط الضغط على كل كرسي أو كوب معزول مع القهوة الطازجة المخمرة وجاهزة للصب. الناس يحبون الهدايا.
لا تأخذ نفسك على محمل الجد. خاصة إذا كنت تقوم بتشغيل الاجتماع ، اترك مساحة لعدد قليل من النكات واللعب. لا يجب أن تكون المسرحية مفرطة أو مزعجة ، لكن الناس يريدون أن يشعروا بأنهم يمكن أن يكونوا بأنفسهم ويقدرون المشرف الذي يمكنهم الارتباط به. من جانب القائد ترك قليلا ، فإنه يعطي الإذن إلى أي شخص آخر أن تفعل الشيء نفسه.
توفير الغذاء. تنسيق الغذاء إلى وقت من اليوم. إذا كان لديك اجتماعات صباحية للموظفين ، أحضر الدونتس أو خبز البوريتو أو الخبز. حاول أن تكون منتبهًا لموظفيك الذين يعانون من الحساسية. يمكن أن يكون الطعام من مسؤولية الموظفين إذا كانوا حريصين على تجربته. يمكن عمل جدول زمني ويمكن لشخصين من كل أسبوع أو شهر اختيار وتقديم الطعام.
مزيج في بعض الوقت الاجتماعي. ابدأ الاجتماع مبكرا 10 دقائق واسمح للطعام واللعب بالعمل بسحرهم بينما يتحدث الناس ويجتمعون. هذا أيضا يحصل على أدمغتهم تعمل قبل أن يبدأ الاجتماع في الواقع ويعطي الناس حافز ليكون في الوقت المحدد.
