يشير مصطلح "تاريخ العمل" إلى تجربتك السابقة في العمل. عندما يسأل صاحب العمل عن تاريخ عملك ، قدم معلومات مفصلة لأن هذه هي فرصتك لعرض معرفتك ومهاراتك وخبراتك في مجال الصناعة أو مجال العمل.
معلومات التوظيف الأساسية
يجب أن يتضمن قسم محفوظات العمل في تطبيق العمل أهم المعلومات الأساسية عن عملك السابق ، بما في ذلك اسم الشركة واسم صاحب العمل الخاص بك. يستخدم صاحب العمل المحتمل هذه المعلومات للاتصال بأصحاب العمل السابقين ، بعد الحصول على إذن منك ، بعد المقابلة للتحقق من العمل والحصول على مرجع. قم بتضمين تواريخ وظيفتك في طلب الوظيفة.
الواجبات والرأي
يرغب أحد أصحاب العمل المحتملين في معرفة واجباتك ومسؤولياتك في وظائفك السابقة وما أعجبك وما لا يعجبك في العمل مع أصحاب العمل السابقين. تطلب بعض طلبات التوظيف مهارات محددة يتم تعلمها أو استخدامها في مكان العمل.
الفجوة في تاريخ العمل
كن انتقائياً في سجل عملك عندما تقوم بتعبئة طلب الوظيفة ، لأن صاحب العمل المحتمل يريد أن يرى تجربتك المباشرة. قد يؤدي اختيار أصحاب عمل سابقين معينين إلى ترك فجوات في تاريخ التوظيف الخاص بك. اشرح هذه الفجوة في قسم طلب الوظيفة المخصص لمعلومات أو ملاحظات إضافية لصاحب العمل المحتمل. اذكر العمل الحر المهني أو التوجيه أو الاستشارات لملء هذه الفجوات في التجربة.
استخدام صاحب العمل لسجل العمل
يستخدم صاحب العمل المحتمل طلبات التوظيف كطريقة غربلة للعثور على أكثر المتقدمين المؤهلين لوظيفة الوظيفة المفتوحة. تشمل عملية الفرز القراءة من خلال أماكن العمل السابقة لتقييم الخبرة المهنية والميدانية للمرشح. يجب أن تكون صادقًا ودقيقًا عند تقديم تاريخ عملك ، حيث أن هذه المعلومات ، إلى جانب بقية طلب الوظيفة ، هي العامل الحاسم في ما إذا كنت ستحصل على مقابلة.
