يجب على جميع الشركات بموجب القانون الاتحادي أن تعين موظفيها معفيين أو غير معفيين وفقاً لقانون معايير العمل العادلة. المعروف أيضا باسم FLSA ، تم سن القانون في الأصل في عام 1938 لحماية حقوق العمال ، وتحديد الحد الأدنى للأجور وتحكم في ساعات العمل الإضافية. يتم تعديل كل ذلك في كثير من الأحيان لتعكس قوانين العمل الحالية ، ويغطي FLSA الموظفين العاملين بدوام كامل وبدون دوام ويضع معايير للعاملين الذين يتقاضون رواتب.
غير معفى من الموظفين
وبالتالي يتم تسمية الموظفين غير المعفيين لأنهم غير معفيين من قوانين FLSA. ويدفع الموظفون غير المعالين كل ساعة ويتمتعون بدفع أجر إضافي لساعات عمل تزيد على 40 ساعة في الأسبوع ، بحد أدنى مرة ونصف من الأجر العادي للساعة. قد يكون لدى بعض الدول والشركات تغيرات مسموح بها من قبل FLSA مثل زيادة الحد الأدنى للأجور ، وتقليص تعيينات ساعات العمل بدوام كامل ، وسياسات العمل الإضافي الأكثر سخاء ، ولكن يجب أن تلتزم على الأقل بالحد الأدنى الذي يحدده القانون.
معفى الموظفين
الموظفون المعفون هم أولئك المستثنون من قوانين العمل الإضافي في FLSA ، لكن يجب أن يفيوا بمعايير تصنيف FLSA: يجب أن يدفع الموظفون المعفون على أساس الراتب على الأقل 23،600 دولار في السنة ، وأن يعملوا في أنواع العمل المحددة من قبل FLSA ولا يتلقون عملاً إضافياً بشكل عام. هذه الوظائف عادة ما تكون في مجالات المبيعات والإدارة والإدارة والإشراف والتنفيذيين وغيرها من المناصب حسب تعريف FLSA. إن قرار تصنيف أي موظف إعفاء هو إلى حد كبير إلى شركة التوظيف طالما يتم اتباع إرشادات FLSA.
فوائد العمل غير المعفى
تختلف فوائد العمل غير المعفى باختلاف الوظيفة والصناعة ، خاصة عندما يكون العمل الإضافي للموظفين المتفرغين وفيرًا. في الصناعات التحويلية والخدمات وغيرها من الصناعات التي يكون فيها العمل الإضافي العادي أو الموسمي أو الدوري هو القاعدة ، يمكن للموظفين إضافة مبالغ كبيرة إلى شيكاتهم. كما يستفيد الموظفون غير المعفيين من وجود FLSA على جانبهم في حالة عدم تشغيل صاحب العمل - أو الدفع - بموجب القواعد.
عيوب العمالة غير المعفاة
لا يتم ضمان ساعات العمل الإضافي الدورية أو الدورية لأي موظف غير معفى أو تفويض من FLSA أو أي قانون آخر باستثناء ربما في بعض الحالات المتعلقة بعقود النقابات العمالية. في أوقات تباطؤ الشركات ، يمكن للعمال الذين اعتادوا على الأجر الإضافي العادي أن يواجهوا صعوبات مالية في بعض الأحيان.
