لضمان الربح من الوظيفة وعرض التسعير الناجح ، قم بالمشي على خط رفيع بين الأسعار التنافسية والإنصاف لشركتك والمقاولين من الباطن الذين يعملون معك. هناك العديد من الاعتبارات التي ينطوي عليها هذا النوع من عملية تقديم العطاءات ، بما في ذلك حجم المساحة التي تحتاج إلى طلاء والمنتجات المستخدمة للقيام بهذه المهمة بشكل فعال.
تقييم نطاق العمل. يعتمد عرض التسعير الخاص بك على حجمه أو صغره ، والإطار الزمني المحدد من قبل العميل وخصائص العمل. على سبيل المثال ، حدد ما إذا كنت ترسم غرفة واحدة أو وجه المبنى بالكامل. اكتشف ما إذا كنت تستخدم لونًا واحدًا أو ألوانًا متعددة. لن يساعدك تقييم الوظيفة بشكل عام على تقديم عروض الأسعار بشكل صحيح فحسب ، بل سيسمح لك بتحديد مقدار المساعدة التي ستحتاجها لإكمالها.
صمم عدد الساعات اللازمة لإكمال المهمة. ثم ، اضربها بمعدل عادي في الساعة. هذا يعطيك فكرة عامة عن مدى تكلف المهمة عند الانتهاء. اعتمادا على حالة العمل والنفقات العامة سوف تتكبد على الوظيفة ، قد ترغب في ضرب بضعة دولارات من السعر لمجرد أن تظل قادرة على المنافسة.
تقدير القوى العاملة. إذا كانت الوظيفة تتطلب أكثر من نفسك ومساعد ، فقم بتقييم تكلفة العمالة الإضافية في سعر العرض ، بالاعتماد على متوسط سعر الساعة. تأكد من أنك منصف لموظفيك بالإضافة إلى الفرد أو الشركة التي تتعاقد من أجلها.
تقدير تكلفة المواد. ابحث عن تكلفة الطلاء والفرش وإسقاط القماش والشريط وأي شيء آخر قد تحتاج إليه لإكمال المهمة. يجب أيضًا تضمين تكلفة المواد في عرض العمل ، بغض النظر عما إذا كان العميل قد قام بشراءها مسبقًا أم أنك ستحصل عليها كلها وتعويضها في وقت لاحق.
تقديم اقتراح مزايد رسمي خطي للعميل. يجب أن يكون جمع كل ما وعدت به بالإضافة إلى سطر زمني ونص على كل تفاصيل الترتيب. يجب أن تكون بسيطة ومكتوبة بشكل جيد وموجزة.
