الخطوط العريضة لخطة مشروع التدريب والتطوير

كيفية اعداد خطة عمل (يونيو 2024)

كيفية اعداد خطة عمل (يونيو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

تنشر الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير دليلاً شاملاً لمساعدة محترفي التعلم في مكان العمل على إنشاء وتقديم تدريب جيد. مراحل المشروع النموذجية تشمل التحليل والتصميم والتطوير والتنفيذ والتقييم. عادة ما تتضمن إدارة المشروع إنشاء خطة ، وتحديد مواعيد الاجتماعات ، وإنشاء تقارير الحالة والحصول على دعم البائع ، إذا لزم الأمر. إن ملء المخطط التفصيلي لخطة مشروع التطوير والتدريب يذكر مدير المشروع بجميع المكونات المطلوبة لإنجاز المشروع بنجاح.

المميزات

يحتوي المخطط العام لخطة مشروع التطوير والتدريب على أهداف المشروع ، هيكله ، متطلبات الطالب الأساسية ، الأجهزة والبرامج المطلوبة ، ومراحل المشروع المرتبطة بكل مرحلة من مراحل العملية. يجب أن يحدد كل قسم المخاطر المرتبطة بالعمل. يمكن أيضًا تضمين أعضاء فريق المشروع وأدوارهم. يشجع التخطيط الشامل على التواصل الواضح ويحدد التوقعات ويضع جدولًا زمنيًا مبدئيًا.

تحليل

يغطي القسم الأول في الخطة عادة المهام المرتبطة بالتحليل ، مثل كتابة أهداف التعلم وإجراء أنشطة تحليل الجمهور أو المهام. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال تحديد عوامل النجاح الحاسمة بالإضافة إلى المخاطر المرتبطة بالمشروع ، يقوم مدير المشروع بإنشاء أساس متين لعمل المشروع.

التصميم

يتناول قسم التصميم في خطة التدريب والتطوير المهام المرتبطة بإنتاج وثيقة التصميم ، والتي تحتوي على تفاصيل تعتمد على صيغة تسليم التدريب. وتشمل هذه المهام البحث عن مواضيع مع خبراء الموضوع ، وتحديد الاستراتيجيات التعليمية والحصول على الموافقات اللازمة للمضي قدما في المشروع. عادة ما تتضمن خطط عقد الندوات وورش العمل والتدريب في الفصول الدراسية الحصول على مدخلات من المدربين والميسرين أيضًا. تتضمن خطط تصميم الدورات المعتمدة على الويب مهامًا إضافية مثل تصميم الرسومات وتطوير الرسوم المتحركة وتصميم الفيديو والتخطيط لكيفية ظهور الدورة التدريبية.

تطوير

يغطي قسم التطوير مهام التنفيذ ، مثل صياغة المحتوى وإجراء المراجعات ومراجعة المواد وإعداد الملفات للطباعة والإنتاج والتوزيع. عادة ما يتضمن العمل التنموي إجراء جلسة تجريبية والحصول على تعليقات من جمهور الاختبار. كما توضح الخطة أنواع المواد التي سيتم إنتاجها ، مثل أدلة المعلم ، والعروض ، وأدلة الطلاب المرجعية.

التنفيذ

يعالج قسم التنفيذ المهام التي ينطوي عليها نشر حل التدريب. بالنسبة لجلسات الفصول الدراسية ، يشمل العمل مرافق الجدولة والمعلمين ، ودعوة وتسجيل الطلاب ، وإرسال المواد المسبقة. بالنسبة لجلسات التعلم عن بعد ، يشمل العمل اختبار وصيانة عقد المؤتمرات عبر الإنترنت.

تقييم

يحدد قسم تقييم الخطة المهام المرتبطة بمراقبة نجاح حل التدريب. عادة ما ينطوي ذلك على إنشاء نماذج للتعليقات ، سواء كانت استبيانات تستند إلى الورق أو عبر الإنترنت ، للحصول على مدخلات من الطلاب. يسرد هذا الجزء من الخطة أيضًا الأنشطة المشمولة في تحليل النتائج والاعتماد عليها.