قد لا يكون لدى الشركات الخاصة عروض عامة أولية ساحرة أو أن يكون محور اهتمام وول ستريت ، ولكن هذا لا يعني أنها لا يمكن أن تكون أماكن رائعة للعمل. تميل هذه الشركات إلى تقليل قلق أصحاب المصلحة ، مما يعني أن لديهم حرية أكبر في التركيز على الإستراتيجيات طويلة المدى بدلاً من الأرباح قصيرة الأجل. قد تكون الأعمال التجارية الخاصة أكثر استعدادًا للنظر في رغبات الموظف عند اتخاذ قرار بشأن الرواتب والمزايا والواجبات المتعلقة بالعمل.
لعبة الأرقام
قد تضطر الشركات الخاصة إلى الوصول إلى أرقامها وكسب الأرباح ، ولكن المقاييس التي تتبعها هي خاصة بها. لا داعي للقلق ، كما تفعل الشركات العامة ، حول تلبية توقعات وول ستريت. وهذا يعني أن لدى الشركات الخاصة مرونة أكبر في تحديد ميزانيتها واستراتيجيتها. قد يشعر الموظفون بضغط أقل لزيادة أرباح الشركة إلى الحد الأقصى على حساب الأهداف طويلة المدى وحرية أكبر للتركيز على المناطق التي قد لا يكون فيها العائد واضحا على الفور.
التركيز على الموظفين
تتمتع شركة خاصة بحرية أكبر في ابتكار الموظفين ، سواء كان ذلك من خلال رواتب أعلى ، أو مزايا أفضل ، أو السماح للموظفين بقضاء بعض الوقت في المهام التي تزيد من معرفتهم ومهاراتهم حتى وإن لم يحسن ذلك التدريب الداخلي خط. لا تمتلك شركة خاصة نفس الضغط لتقليل القوى العاملة لديها أو خفض التكاليف التي تواجهها شركة عامة. إذا كان مالكو الشركة الخاصة على استعداد لجني أرباح أقل للحفاظ على قوة عاملة سعيدة ، فإن عدداً أقل من الأصوات الخارجية سيعارض ذلك.
بعثة المركزة
ولأنها ليست مقتصرة على التأثير الخارجي ، فقد تجد الشركات الخاصة أنه من السهل التمسك بمهمتها التأسيسية من خلال القمم والقيعان في الاقتصاد. إذا قررت العمل في شركة خاصة بسبب مهمتها الاجتماعية - مثل إعطاء الموظفين الوقت للتطوع أو التبرع بجزء من أرباحها للجمعيات الخيرية المحلية - فأنت تعرف أن التغيير في هذا النهج سيأتي من مصادر داخلية بدلاً من ضغط خارجي.
استقرار أكبر
وطالما أن لدى شركة خاصة ما يكفي من النقود للتشغيل ، فإن لديها الحرية للتركيز على استراتيجيات النمو على المدى الطويل. قد تكون الشركات الخاصة تحت ضغط أقل لتسريح الموظفين عندما تكون الأوقات صعبة أو أكثر رغبة في التحلي بالصبر في مجالات الأعمال التي تستغرق وقتًا طويلاً حتى تزهر. كما قد يكون أكثر ذكاء وجاهزًا للتكيف مع التقنيات الجديدة أو تغير ظروف السوق دون القلق مما يمكن أن يحدثه تغيير في مساره إلى عوائد هذا الربع.
