مجلس الإدارة هو الهيئة الإدارية لمنظمة غير ربحية. عادة ما يكون أعضاء مجلس الإدارة متطوعين ، على الرغم من أنه في بعض الأحيان يتم تقديم راتب إلى رئيس مجلس الإدارة وأمين الصندوق لتعويضهم عن وقتهم. يجتمع المدراء بمعدل مرة كل شهر ونادرًا ما يكون أقل من ربع سنوي. تتشارك جميع مجالس الإدارة غير الربحية بعض المسؤوليات.
مالي
يراقب مجلس الإدارة الإدارة المالية للمؤسسة. يقوم مجلس الإدارة بمراجعة واعتماد الميزانية السنوية. يجيب المجلس على مصادر التمويل والجهات المانحة. على هذا النحو ، يجب على المجلس التأكد من أن الأموال غير الربحية تستخدم بكفاءة وفعالية. كما أنه من واجب مجلس الإدارة التأكد من أن المنظمة لديها الموارد المناسبة للوفاء بمهمتها. يجب أن يساعد المجلس في جمع أموال إضافية عندما لا تتوفر الموارد. يتم إنشاء ميزانية أو لجنة مالية في كثير من الأحيان للعمل عن كثب حول هذه القضايا وتقديم تقرير عنها إلى المجلس الكامل.
التوظيف
يقوم مجلس الإدارة بمراجعة واختيار المدير التنفيذي لقيادة المؤسسة. غالبا ما تقوم لجنة أو شركة متعاقدة بإنجاز هذا الواجب. يجب أن يوافق المجلس أيضًا على أي مزايا مقترحة يقدمها للموظفين. عموما الموظفين في المنظمة يكمل جميع وظائف الموظفين الأخرى.
التخطيط / التقييم
يقوم مجلس الإدارة بتقييم فعالية المؤسسة. وهي تحدد مدى تحقيق المهمة ، ومراجعة الخطط الخاصة بالبرامج الرئيسية ، والتأكد من أن قيم المنظمة ورؤاها دائمًا في مقدمة أي إجراء. يحدد مجلس الإدارة ، مع مدخلات من المدير التنفيذي والموظفين الرئيسيين ، الخطط طويلة الأجل للمنظمة.
علاقات عامة
يمثل مجلس الإدارة المنظمة للجمهور. يرفع أعضاء مجلس الإدارة الاهتمام والوعي والأموال. ويجب أن يكونوا قادرين على نقل رسالة المنظمة وإنجازاتها بشكل فعال لحشد الدعم المجتمعي.
