قد يكون تلقي طلب لتزيين أجور الموظف تجربة غير سارة بالنسبة لصاحب عمل صغير ، وقد تكون متطلبات الأمر مربكة. مطلوب من صاحب العمل حجب نسبة من أجور الموظف عن الدفع ، ولا يمكنه رفض الطلب. في حين أن بعض الدول لا تسمح بالزينة ، إلا أن بعضها الآخر لا يسمح بها إلا للضرائب غير المدفوعة ، ودعم الأطفال ، وقروض الطلاب وغرامات المحاكم.
تعريف لكل دييم
المصطلح "بدل يومي" يعني "في اليوم" وينظر بطرق مختلفة من قبل أرباب العمل. والبدل اليومي الحقيقي من الناحية القانونية هو سداد للنفقات التي يتكبدها الموظف وعادة ما يكون الغرض منها تغطية الغذاء والنقل وغيرها من التكاليف اليومية لممارسة الأعمال التجارية. وعادة ما يتم دفع الإيجار مقدما ، ومع ذلك ، ليست هناك حاجة للإيصالات للنفقات. في هذا السياق ، ليس جزءًا من الدخل المتاح ، وبالتالي لا يمكن أخذه في الاعتبار لزوج الأجر.
أخرى لكل Diems
تمنح بعض الشركات الموظفين بدلات يومية إضافية على أساس رواتبهم وتسميها بدل يومي ، ويعتبر ذلك جزءًا من الدخل المتاح للموظف ويخضع للزينة. عادة ما يتم إضافته إلى شيك راتب الموظف في نهاية الشهر. ومن أسباب ذلك قيام صاحب العمل بتوفير الأموال على المدفوعات مثل تعويضات العمال ، والتأمين ضد البطالة ، والضمان الاجتماعي ، حيث لا يتعين الإعلان عن بدل المعيشة اليومي كدخل ممكن ، وبالتالي فإن الأجور المدفوعة للموظفين تبدو أقل مما هي عليه. توفر صناعة النقل بالشاحنات على وجه الخصوص للعاملين "لكل نواقل" بناءً على إرشادات مصلحة الضرائب ، سواء تم استخدامها أم لا.
الأهلية للحصول على الأجور Garnishment
شريطة عدم تضمين نوع الحافز اليومي من بدل المعيشة اليومي في كشوف المرتبات ، ولا يُطلب من المستلم دفع ضرائب عليه ولا يمكن اعتباره حافزاً للأجور. ومع ذلك ، إذا كانت مدرجة في كشوف المرتبات ، فيمكن أخذها في الاعتبار للزينة ، على الرغم من أن صاحب العمل قد لا يزال يحرز فائدة استدعائه بدل يومي.
سيئة للموظفين
يمكن أن يكون الإيداع بالنقود الإضافية في جيوب الموظفين غير الخاضع للضريبة ولا يمكن اعتباره كزينة ، ولكن الجانب السلبي هو أنه إذا طالب الموظف بالتأمين ضد البطالة أو تعويض العمال ، فسوف يحصل فقط على استحقاقات مدفوعة على أساس المبلغ المعلن عنه. الدخل المتاح ، وليس على المبلغ الكامل الذي كان يكسبه. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان الموظف يتقدم للحصول على ائتمان أو رهن عقاري ، فإن المقرض سيأخذ فقط في الاعتبار الدخل الخاضع للضريبة ، مما سيؤدي إلى تأهيل الموظف لمبلغ أقل.
