كيفية الإبلاغ عن صاحب العمل إلى OSHA

هل مكان عملك - أو مكان عمل شخص تعرفه - غير آمن؟ العمال في خطر السقوط أو التعرض للضرب من قبل الأجسام المتساقطة؟ العمل حول المواد الكيميائية الخطرة دون معدات السلامة المناسبة؟ اضطر لاتخاذ الاختصارات التي تعرف انتهاكا لقوانين السلامة؟ إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) هي فرع من وزارة العمل في الولايات المتحدة التي تسعى إلى منع الإصابات والأمراض والوفيات المرتبطة بالعمل. (انظر المرجع 1). إذا كنت تشك في أن صاحب العمل يعرض الموظفين لخطر الإصابة أو المرض أو الوفاة ، يمكنك الإبلاغ عن قلقك إلى OSHA.

العناصر التي ستحتاجها

هاتف
أو
الكمبيوتر مع قدرات الإنترنت

تقرير صاحب العمل أو تقديم شكوى

احصل على استمارة شكوى OSHA عبر الإنترنت (انظر المرجع 2) لمعرفة نوع المعلومات التي ستحتاج إليها. إذا كنت تبلغ عن حالة طوارئ ، فلا تستخدم النموذج. بدلا من ذلك الاتصال OSHA على الفور عبر الهاتف - 1-800-321-OSHA (6742). يمكن لأي موظف أو عضو نقابة الإبلاغ عن انتهاك مشتبه به. أيضا ، يمكنك أنت أو الاتحاد الخاص بك اختيار ممثل لمرافقة مفتش OSHA أثناء التفتيش.

جمع معلوماتك. معرفة الحقول المطلوبة في النموذج ، وهي اسم المنشأة وعنوانها بالإضافة إلى وصف للمخاطر والموقع. يحتاج المفتش إلى معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات لتحديد ما إذا كان هناك ما يبرر إجراء تحقيق. إذا كانت الشكوى أمرًا يعتقد الموظف أنه غير عادل ، ولكن لا يخالف أي قوانين بموجب القانون ، فلن يكون هناك أي تحقيق ، وسيتلقى الموظف إشعارًا كتابيًا بهذه الحقيقة. إذا اشتبه المفتش في حدوث مخالفة ، فسيقوم المفتش بإجراء تحقيق ، وسيتلقى صاحب العمل إشعارًا قبل أو بحلول موعد الفحص. (انظر المرجع 3)

قدّم أكبر قدر ممكن من التفاصيل في نموذج الشكوى. تحقق OSHA من مئات الشكاوى المتعلقة بالانتهاك - كل شيء من المواد الكيميائية إلى المواد المسرطنة والعفن إلى مخاطر الإنفلونزا إلى السلامة الصناعية وسلامة البناء. احصل على أفكار حول مخاطر محددة من القائمة الشاملة لمخاطر السلامة والصحة التي تحققها OSHA (انظر المصدر 1) البحث حسب موضوع أو مجال محدد.

قرر ما إذا كنت تريد أن يتم الكشف عن اسمك لصاحب العمل. قد تظل مجهول الهوية أو قد تجعل اتحادك هو المصدر العام للشكوى. ولكن إذا سمحت بالكشف عن اسمك ، فستحصل على مزيد من الحماية ضد ثأر أصحاب العمل ، لأن صاحب العمل لا يستطيع أن يقول إنهم لا يعلمون أنك قدمت شكوى. يحظر القانون الاتحادي على صاحب العمل الانتقام من موظف يقدم شكوى. وهذا يعني أنه لا يمكن للموظف الحصول على ساعات أقل أو طرده أو معاملته بشكل غير عادل في أي حال. يمتد برنامج الحماية من المخالفات إلى أولئك الذين "يبلغون عن انتهاكات مختلف الشاحنات ، شركات الطيران ، الطاقة النووية ، خطوط الأنابيب ، البيئة ، السكك الحديدية ، المنتجات الاستهلاكية وقوانين الأوراق المالية" كذلك. (انظر إلى المصدر 2) لا يملك الموظف سوى 30 يومًا للإبلاغ عن الانتقام إلى مكتب OSHA ، لذا لا تتأخر إذا كنت تشعر بالتمييز. يمكنك الاتصال بأقرب مكتب إقليمي أو إرسال شكاوى مكتوبة بالبريد المعتمد أو تسليمها إلى مكتب OSHA.

كن مرتاحًا مع العملية التي تستغرق بعض الوقت. تعطي OSHA الأولوية للحالات التي تنطوي على خطر وشيك وحالات وفاة / حياة أولاً. وهذا يعني أن قضيتك قد تستغرق أسابيع أو حتى أشهر للوصول إليها ، وذلك وفقًا لحمل الحالة والأنواع داخل مكتبك الإقليمي. ومع ذلك ، الوقوف حازما والتحلي بالصبر.

نصائح

إذا كنت تعاني من ضعف في السمع وكنت في حاجة إلى رقم هاتف بقدرات TTY ، فاتصل بالرقم 1-877-889-5627.

تحذير

ووفقًا لموقع الويب الرسمي الخاص بـ OSHA ، فإن أي شخص تمت إدانته بتقديم ادعاءات كاذبة يخضع "لغرامة تصل إلى 10000 دولار أو بالسجن لمدة لا تتجاوز 6 أشهر".