إذا كنت قد أنهيت عملك أو كنت قلقة من أن هذا قد يحدث قريبًا ، فقد تتساءل عما يجب فعله بشأن تغطية التأمين الصحي. لحسن الحظ ، لديك العديد من الخيارات لتغطية احتياجات الرعاية الصحية الخاصة بك.
تخطيط
قبل التحقق من خيارات الرعاية الصحية ، انظر إلى خطة صاحب العمل الحالية أو السابقة لفهم التغطية الحالية أو الأخيرة. حدد ما إذا كنت تدفع مقابل مكونات مثل تغطية الأسنان والرؤية. جعل علما من الخصومات الحالية. تعرف على المبلغ المدفوع شهريًا وعلى ما تتناوله مثل زيارات الطبيب والعقاقير الطبية. قم بعمل قائمة بأطبائك بحيث يمكنك التحقق من تلك القائمة مقابل الخطط الأخرى التي سوف تفكر بها.
قانون قابلية النقل والتأمين الصحي (HIPAA)
وفقا لوزارة العمل الأمريكية ، يقدم HIPAA المساعدة للأفراد المنتقلين إلى وظيفة أخرى. بغض النظر عن فترة التسجيل (مثل التسجيل المفتوح مرة واحدة في السنة) ، يمكن للفرد الاشتراك للحصول على خطة في أي وقت طالما كان يشترك في غضون 30 يومًا من فقدان التغطية الأخرى.
خطة الزوج / الزوجة
إذا كان زوجك يعمل ويعمل لديه تغطية للرعاية الصحية ، فإن تمديد هذه التغطية قد يكون الخيار الأقل تكلفة بالنسبة لك. بالنسبة إلى معظم الخطط ، يمكنك على الفور إضافة السياسة بدون فترة انتظار. اطلب من زوجك مراجعة صاحب العمل لمعرفة تكلفة التغطية الموسعة على أساس شهري.
قانون التوفيق الشامل للموازنة الشاملة لعام 1985 (COBRA)
هناك خيار آخر للتغطية ، COBRA ، يسمح لك بمواصلة التغطية التي حصلت عليها مع صاحب العمل الحالي إذا تم تسريحك أو تقاعدك. إذا تم إنهاؤها بسبب سوء سلوك جسيم ، فهذا لا ينطبق. بالإضافة إلى ذلك ، للتأهل للتغطية ، يجب أن يكون لدى صاحب العمل أكثر من 20 موظفًا. لا تزيد مدة التسجيل للتغطية عن 60 يومًا بعد إشعار انتهاء تغطية صاحب العمل. عند التسجيل في COBRA ، يمكنك التسجيل في خطة COBRA لمدة 18 شهرًا. تسمح بعض الولايات ، مثل نيويورك ، بتغطية موسعة تصل إلى 36 شهرًا.
تغطية أخرى
التغطية البديلة لخطة الزوج هي الحصول على تغطية مباشرة من شركة تأمين. غالبًا ما يكون هذا هو أغلى نوع من التغطية. إحدى طرق تقليل هذه التكلفة هي الانضمام إلى جمعية تقدم خصومات لأعضائها. على سبيل المثال ، تلبي بعض الجمعيات احتياجات المستقلين الذين لا يستطيعون الوصول إلى تغطية الشركة. إذا قررت القيام بالعمل الحر قبل الحصول على وظيفة جديدة ، فهذا هو أحد الخيارات التي يجب عليك التحقيق فيها.