الغرض من أبحاث الإدارة هو التحقيق في كيفية تحسين أداء الأعمال وتحقيق نتائج أفضل. الإدارة هي عملية معقدة ، والتي تتكون من إدارة شؤون الموظفين والإشراف على المشاريع من البداية إلى النهاية. هناك العديد من الجوانب المختلفة للإدارة بالنسبة لك للبحث ، وهناك طرق مختلفة لتحليل كل جانب.
ادارة الأداء
إدارة الأداء تدور حول تتبع مستويات أداء الموظفين. يمكنك النظر في دور دعم القيادة في تحسين وتحفيز أداء الموظفين. هناك العديد من الأدوات البرمجية في السوق لمساعدة الشركات على قياس أداء الموظف وتعديله. افحص البرنامج المختلف لفهم معلمات الأداء التي يتم قياسها مع كل منها. اكتب عن الأنماط التي تجدها في البرنامج أو ابحث عن طرق مختلفة لقياس الأداء.
إدارة استراتيجية
قارن بين الأدوار الإستراتيجية لمختلف مستويات الأعمال. يجب أن يتضمن ذلك مناقشة الأدوار الإستراتيجية التي يتم لعبها على مستوى الشركة ومستوى وحدة الأعمال والمستوى الإداري للشركة. طور مجال الإدارة الإستراتيجية العديد من طرق تخطيط الأعمال ، مثل تحليل SWOT وتحليل PEST. الهدف من تحليل SWOT هو قياس نقاط القوة والضعف والفرص والمخاطر في الأعمال التجارية. ينظر تحليل PEST إلى بيئة الاقتصاد الكلي لتخطيط الإستراتيجية. ويشمل ذلك العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية في الاقتصاد. هناك العديد من الطرق الأخرى للإدارة الإستراتيجية لكي تبحث عنها أيضًا.
ادارة مشروع
بحث إدارة المشروع هو دراسة كيفية إنجاز المهام الكبيرة من قبل منظمة. بعض الموضوعات البحثية المحتملة هي كيفية تحديد المؤسسات لأهدافها ، وتحديد المهام الضرورية ، وتخصيص الموارد ، وكيفية تحديدها للخطوط الزمنية والميزانيات المناسبة.
فكرة أخرى هي مقارنة أدوار مختلفة لإدارة المشاريع. على سبيل المثال ، يمكنك المقارنة بين مديري المشروعات داخل الشركة والاستشاريين الخارجيين المستقلين. يلعب كل نوع دورًا مهمًا ، ويمكن لبحثك تحديد الاختلافات التي يلعبها المطلعون الداخليون والأجانب.
ادارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية هي عن الناس داخل المنظمة. يمكنك البحث في دلالات "إدارة الموارد البشرية" ، والتي يطلق عليها الآن بعض المنظمات "إدارة المواهب". قم بفحص أصل هذه المصطلحات والاختلافات الخاصة بها.
البحث في الطرق المختلفة التي تقوم بها المنظمات لتوظيف وتدريب وتنظيم أفرادها لأداء أدوارهم بفعالية. يمكنك اختيار أحد هذه الجوانب للبحث عن ورقة البحث الإدارية الخاصة بك.
