في معظم الدول ، يمكن لأصحاب الشركات ذات المسؤولية المحدودة تحديد طريقة مشروعة لتقسيم الأرباح التي تكون منطقية لعضويتها وعملها. إذا لم تحدد الشركة صيغة مشاركة الأرباح ، فسيتم تقاسم الربح وفقًا لنسبة ملكية كل عضو كما يحددها رصيد حساب رأس المال النسبي.
الضرائب الاتحادية كشراكة
ما لم تقم شركة ذات مسؤولية محدودة ومتعددة الأعضاء بتدوين نموذج 2553 مع دائرة الإيرادات الداخلية وتطلب فرض ضرائب عليها كشركة ، تعتبر مصلحة الضرائب أن الشركة شراكة لأغراض ضريبة الدخل. وهذا يعني أن الشركة لا تدفع أي ضرائب للحكومة على الأرباح التي تحققها. وبدلاً من ذلك ، تقوم الشركة بتوزيع الأرباح في نهاية كل عام على مالكي الشركة الذين يدفعون ضريبة الدخل الفردي وضريبة التوظيف الذاتي على حصصهم في الربح.
LLC الاهتمامات
يدعى أصحاب شركة ذات مسؤولية محدودة أفراد. عندما ينضم عضو إلى الشركة ، فإنه عادةً ما يقوم باستثمار في الشركة نقدًا أو بملكية أو في بعض الأحيان خدمات يتم تنفيذها للأعمال. في المقابل ، يتلقى العضو مصلحة عضوية في الشركة.
تحتفظ الشركة بحساب رأس مال لكل عضو يتتبع مساهمات العضو وسحبه. تمثل النسبة النسبية لرصيد حساب رأس مال كل عضو نسبة ملكيته ، وفي غياب المبادئ التوجيهية الأخرى ، هي النسبة المئوية للربح أو الخسارة التي يحق له الحصول عليها. يمكن أن تختلف تلك النسبة خلال السنة عندما ينضم أعضاء جدد إلى الشركة أو يساهم الأعضاء أو يسحبون من حسابات رأس المال الخاصة بهم.
LLC المرونة واتفاقية التشغيل
من مزايا شركة ذات مسؤولية محدودة هي المرونة التي يتمتع بها الأعضاء في معظم الولايات لتحديد كيفية عمل الشركة ، بما في ذلك كيفية توزيع الأرباح على أعضائها. في معظم الدول ، يمكن لأعضاء LLC تحديد أنهم يريدون توزيع الأرباح باستخدام طريقة أخرى غير نسبة ملكية كل عضو. على سبيل المثال ، إذا ساهم عضو ما بالمبلغ النقدي وساهم الأعضاء الآخرون بالملكية والخدمات ، فقد يقرر الأعضاء تخصيص 50 بالمائة من الأرباح للعضو الذي ساهم بالنقد إلى أن يتم استرداد مساهمته ثم مشاركة الأرباح وفقًا لنسب الملكية. شريطة أن تكون محددة في اتفاقية التشغيل الخاصة بالشركة ، يمكن لشركة LLC عادةً استخدام أي طريقة بديلة لتوزيع الأرباح التي قد تعتبرها مصلحة الضرائب بأنها شرعية أثناء التدقيق.
تخصيص الربح لأعضاء الشركة
التوظيف والمدفوعات المضمونة
لنفترض أن الأعضاء يوافقون على أن العضو سيدير الشركة وستدفع الشركة مبلغ 5000 دولار في الشهر. يسمى $ 5000 $ دفع مضمون. إنه يشبه الراتب ، ولكن نظرًا لأن العضو لا يمكنه أن يكون موظفاً في الشركة ، فإنه يتم دفعه كرسوم لمقاول مستقل. وطالما لم تحقق الشركة أرباحها من المعاملات الرأسمالية ، فإن الدفع المضمون ليس له أي تأثير على عضوية عضوية C ، أو رصيد حساب رأس المال أو نسبة الربح. ومع ذلك ، يكون العضو C مسؤولاً عن تقديم عوائد ضريبة الدخل التقديرية ربع السنوية ودفع ضريبة الدخل وضريبة العمل الحر على الدخل من المدفوعات المضمونة.
