تعد الأمانة في مكان العمل أساسًا مهمًا للنجاح المهني لفرد أو شركة. إن العمل الذي يتم بطريقة غير نزيهة قد يفي بالنجاح على المدى القصير ، والذي غالباً ما يكون الدافع لكونه غير شريف ، ولكن الممارسات غير الأخلاقية غالباً ما تكون لها عواقب غير متوقعة وتؤدي إلى سقوط شركة.
ثقة
إن الثقة بين الزملاء وبين العمل وعملائه أمر ضروري لخلق بيئة عمل صحية. الناس الذين هم صادقون باستمرار في تعاملاتهم مع الآخرين يطورون ثقة مستمرة لأن الناس يعتقدون أنهم يستحقون هذه الثقة. يمكن أن يكون لارهاب الكذب الذي يكتشفه الآخرون عواقب تفوق أهمية كذبة معينة ، لأن الآخرين سوف يتساءلون عما إذا كان هذا الشخص قد قال إنه غير صحيح.
النزاهة الشخصية
إن ممارسة الأعمال التجارية بطريقة غير نزيهة ، حتى لو لم يكتشفها الآخرون أبداً ولا يؤدي إلى مشاكل مهنية ، يؤدي إلى فقدان السلامة الشخصية. الناس الذين هم غير نزيلين يعرفون أنهم غير شريكين حتى لو لم يفعل ذلك أي شخص آخر ، وهذه المعرفة لها تأثير على صورة الشخص الذاتية. قد لا يكون من السهل أن تكون صريحًا باستمرار ، خاصة في المواقف الأخلاقية اللزجة أو عندما ترتكب خطأً ، لكن التعامل مع المواقف بصراحة بدلاً من محاولة التغطية عليها يساعدك على الحفاظ على صورة لنفسك كشخص نزيه وجدير بالاهتمام.
نجاح
النجاح المهني الذي هو نتيجة لعمل صادق هو أكثر أمنا بكثير من النجاح الذي تحقق بسبب وسائل عديمة الضمير. يجب على الناس الذين استخدموا أساليب غير قانونية لتحقيق نجاحهم أن يعيشوا في خوف دائم من أن يتم اكتشافهم ، الأمر الذي لا ينتج عن الرقابة العلنية فحسب ، بل أيضاً إمكانية العقوبات القانونية. فالشخص الذي يكتشف أنه غير صادق سيجد صعوبة في إعادة بناء نجاحه ، حتى لو قام بتغيير طرقه ، لأن الآخرين سيترددون في التعامل معه ولن يكونوا راغبين في الثقة به.
مراقبة الجودة
سر نجاح العديد من المنتجات والخدمات هو تقييم دقيق لعيوبها ومزاياها ، تليها تغييرات لتحسين الجودة. إن التقييم الصادق والتقارير من قبل جميع المشاركين في هذه العملية ضرورية لجعل العملية فعالة. إذا أخفى أحد الأشخاص مشكلة في منتج أو خدمة ، فسيكون من الصعب على الآخرين في العمل معالجة المشكلة وحلها.
