عادة ما يقوم المستشارون المدربون والأخصائيون النفسيون بتشغيل مجموعات إدارة الغضب. نظرًا لأن العملاء قد يكونون متقلبين ، فإن الشخص الذي يدير المجموعة يحتاج إلى الخبرة للحفاظ على سلامة المشاركين وتوفير بيئة علاجية. بمجرد أن تقرر تقديم خدماتك كمستشار جماعي معتمد ، فكر في المشكلات التي تحتاج إلى معالجتها.
كسب شهادة متخصصة في إدارة الغضب ، حتى لو كنت تحمل درجة علم النفس أو درجة الإرشاد. شهادات بحث من دورات تدريبية مثل The Anger Coach ، والتي يمكن أن تساعدك على التعامل مع المهنيين أو المتزوجين. تقدم الرابطة الوطنية لإدارة الغضب دورات لمهنيي الإرشاد الذين يقدمون شهادات ومعارف إضافية ليكونوا قادة مجموعات فعالين.
ابحث عن برنامج تم إنشاؤه لاستخدامه كدليل للمجموعة. ضع في اعتبارك السكان الذين ستخدمهم ، وابحث عن برنامج مصمم لتسهيل هذا النوع من المجموعات. استخدم البرنامج كدليل. انظر إلى مواقع مثل Your Your Mental Fitness ، التي تقدم برامج للكبار ، أو Chill Out للمراهقين.
خلق مساحة الاسترخاء حيث يمكن للمشاركين في المجموعة أن يشعروا بالراحة. إذا كنت تستخدم غرفة سريرية مع كراسي قابلة للطي ، فتأكد من أنها في دائرة ، مع وجود مساحة بين كل كرسي. استخدم غرفة بدون نوافذ ، بحيث يمكن للعملاء حماية هويتهم وعدم الخوف من التعرض.
ضع حدودًا في اجتماع المجموعة الأولى ، وحمل المشاركين على نتائج عبور هذه العتبات. منح كل عضو مجموعة كمية من الوقت للتحدث. لا تسمح لشخص واحد بالسيطرة على المناقشة أو التحدث بعد فترة زمنية محددة. استخدم المؤقت الذي يرن ، إذا لزم الأمر. دع أعضاء المجموعة يعرفون مستوى الغضب الذي يمكن عرضه في المجموعة ، وعندما يطلب منهم المغادرة إذا لم يتمكنوا من الحفاظ على السيطرة.
الحصول على مساعدة خارجية ، إذا أصبحت ضرورية. اسمح لمسؤولي إنفاذ القانون المحليين بمعرفة جلسات المجموعة الخاصة بك ، إذا كانوا في المساء ولن يكون هناك عمال آخرون في المبنى. احتفظ بهاتفك مع إعداد مسبق جاهز لطلب المساعدة إذا كنت بحاجة إليه. تعرف عندما يرتفع أحد المشاركين ويمكن أن يشكل تهديدًا لك أو لأعضاء المجموعة الآخرين ؛ اتخاذ إجراء لوقفه.
نصائح
-
التزم ببرنامجك لا تحيد عن خطة كل جلسة. يمكن أن يكون من السهل في جلسة علاجية للشكوى للسيطرة على المناقشة ، والتي تأتي بنتائج عكسية.
تحذير
لا تقم بإعداد غرفتك مثل الفصول الدراسية ، حيث يقف "المعلم" أمام الفصل الدراسي والوعظ. قائد مجموعة إدارة الغضب هو ميسّر ، ويجب إعداد المجموعة لتشجيع المشاركة.
