يعمل الموظفون المتعاقدون أو المتعاقدون المستقلون في مشاريع بموجب عقد لمدة زمنية محددة سلفًا وفقًا للجدول الزمني الخاص بهم. وهي ليست متماثلة مع الموظفين الدائمين بدوام كامل لأن الموظفين المتفرغين يتم تعيينهم للعمل تحت إشراف دقيق والحصول على مزايا خاصة مثل التأمين الصحي. وفقا لدائرة الإيرادات الداخلية ، يتم التعامل مع هذين التصنيفين العمل بشكل مختلف لغرض جمع الضرائب.
1099 أشكال
يجب على المقاولين تقديم نموذج 1099 مع كل من عملائهم. هذا النموذج هو لأي شخص يعمل لحسابه الخاص وهو ضروري عندما يحصل المقاول على 600 دولار على الأقل من العميل. يقوم النموذج بالإبلاغ عن أرباح المقاول لكل عميل. وفقا لدائرة الإيرادات الداخلية ، يتحمل المقاولون مسؤولية دفع الضرائب على أرباحهم ، وليس العملاء الذين قاموا بتوظيفهم.
العمل الذاتي
يجب أن يتحكم المقاولون في كيفية اكتمال أعمالهم والجوانب المالية للعمل. وهذا يعني أن الشخص الذي يتم إخباره بالضبط بكيفية إنجاز العمل والإشراف عليه ليس مقاولًا مستقلاً. إن شركة FedEx و UPS هي شركات توصيل تعمل بنفس الطريقة تقريبًا ، ولكن FedEx تصنف برامج التشغيل كمقاولين بينما يكون سائقو UPS موظفين. وفقًا لـ Braun Consulting News ، تم رفع دعوى على FedEx على الأسئلة المتعلقة بتصنيف الموظف. يمكنك منع حدوث مشكلات مشابهة من خلال مراجعة متطلبات مصلحة الضرائب للمقاولين قبل إنشاء وصف وظيفي. يتحمل المقاولون المسؤولية المالية عن الإبلاغ عن الأرباح ونفقات الأعمال مثل البرامج والأدوات. ولهذا السبب يتقاضى المقاولون أكثر من ساعة واحدة من موظف بدوام كامل في دور مماثل: فهم يعملون وينفقون المال مثل شركة لديها موظف واحد.
انكماش
العقود دليل قوي على أن أحدهم مقاول بدلاً من موظف بدوام كامل. لا يمكن للعقد أن يذكر بالضبط كيف يجب أن يتم العمل ولكن يمكنه تحديد تفاصيل مثل النتائج المتوقعة والمواعيد النهائية وطرق الدفع. من الناحية المثالية ، ينبغي أن ينص العقد على أن المقاول مستقل وليس موظفا بدوام كامل. يمكن للعقود واضحة أن تنقذ الطرفين من الصعوبات القانونية. وفقا لمجلة إنك ، فإن مصلحة الضرائب تؤمن بأن 15 بالمائة من جميع العمال مصنفون بشكل خاطئ. خسرت شركة مايكروسوفت قضية محكمة حول تصنيف المقاولين المستقلين لأنهم عالجوا مقاولين مستقلين مؤقتين تماما مثل الموظفين العاديين المتفرغين. وبما أن المقاولين طلب منهم العمل في الموقع تحت الإشراف والعمل في أوقات منتظمة ، فقد اضطرت الشركة إلى دفع غرامات على سوء التصنيف.
