تعتبر الأخلاقيات مهمة لأي عمل ، مما يخلق الثقة وثقة العميل. عندما يتخذ رجال الأعمال قرارات غير أخلاقية ، يستفيدون منها فقط ، يمكن أن يؤدي ذلك إلى نوع من الفضيحة والغضب الذي يدمر الوظائف وحتى الشركات. لا أحد يرغب في التعامل مع الأفراد المشبوهين وغير الأخلاق ، مع إعطاء الأفضلية لمن يثقون في التصرف بطريقة أخلاقية.
ثقة
يخلق السلوك الأخلاقي منطقة راحة يعرف فيها الناس أنهم سيعاملون بإنصاف. تعني الأخلاقيات الشفافية في المحاسبة والمسائل المالية ، وبناء الثقة داخل المجتمع وبين المستثمرين والعملاء. بمجرد فقدان الثقة ، من الصعب الحصول عليها مرة أخرى.
سرية
المفهوم الأخلاقي الرئيسي الذي يتناول المسائل المحاسبية والمالية هو الحفاظ على سرية هذه الأمور. لن يفصح الشخص الأخلاقي عن الأمور المالية الخاصة للأشخاص الذين لا ينبغي لهم الحصول على المعلومات. يمكن أن يحدث الكثير من الضرر من قبل موظف أو استشاري يقوم بسكب الحبوب حول الوضع المالي أو القرارات المالية للشركة أو الفرد.
تعاون
تعزز البيئة الأخلاقية التعاون وتبادل الأفكار. يتطلب التعاون الشعور بالصدق والأخلاق. إذا كنت تعلم أن فكرتك ستُسرق من زميل أو أنه سيتم إساءة استخدامها ، فلن تتعاون. يجلب كل شخص مجموعة من المعارف والمهارات إلى لجنة أو مجموعة مالية ، وإذا رفض الناس التعاون وتبادل المعلومات ، فإن اتخاذ القرارات الصائبة يكون أصعب.
مدونة لقواعد السلوك
مع التأكيد على أهمية الأخلاقيات في الأمور المحاسبية والمالية ، يطلب المعهد الأمريكي للهيئات المحاسبية الدولية من الأعضاء اتباع مدونة السلوك المهني. المنظمات الأخرى لديها أيضا مدونة لقواعد السلوك ، مثل جمعية كاليفورنيا ل CPAs ، وجمعية ولاية نيويورك ل CPAs ومعهد المحاسبين الإداريين.
الاعتبارات
السلوك غير الأخلاقي يمكن أن يدمر الشركات والمهن. كان على آرثر أندرسن ، التي كانت في يوم من الأيام واحدة من أكبر شركات المحاسبة الأمريكية ، إغلاق أبوابها عندما لم تعد شركات أخرى ترغب في التعامل مع آرثر أندرسون بسبب سلوك غير أخلاقي خلال فضيحة إنرون. إذا تم قبول السلوك غير الأخلاقي في شركة من قبل كبار المسؤولين التنفيذيين ، فإنه ينتقل إلى مناطق أخرى من الشركة ، مما يخلق ثقافة مؤسسية غير صحية.
