تقوم الشركة بتوزيع الأرباح على مساهميها عن طريق إصدار توزيعات الأرباح. الشراكات حصة الأرباح ، ولكن يسمى المال أ توزيع وليس عائد.
تخصيص الأرباح
الشراكات عادة تقسيم المكاسب والخسائر وفقا ل استثمار المالكين في العمل. على سبيل المثال ، إذا كان أحد الشركاء يساهم بنسبة 40 في المائة من رأس المال المبتدئ ، وساهم شريكان آخران بنسبة 30 في المائة لكل منهما ، فكيف يخصص النشاط التجاري الأرباح: 40 و 30 و 30 في المائة. يمكن للشركاء الاتفاق على تقسيم الأرباح بشكل مختلف. على سبيل المثال ، إذا كان أحد الشركاء يساهم بنسبة 80 في المائة من التمويل الأولي ، ولكن الشريك الآخر يدير النشاط التجاري ، فقد يختار توزيع الأرباح بنسبة 50/50. ا تخصيص خاص يمكن استخدامها كنوع من المراوغة الضريبية ، وبالتالي فإن دائرة الإيرادات الداخلية ستدقق في أي ترتيب من هذا القبيل بعناية.
نصائح
-
قد تكون الافتراضات مشكلة عند تكوين شراكة. قد يفترض أحد الشركاء أن التخصيص يعتمد على الاستثمار الرأسمالي ، وقد يتوقع شريك آخر ترتيبًا مختلفًا. إن إبرام اتفاقية شراكة يجبر الشركاء على توضيح القواعد والتفاوض حول الخلافات. هذا يمكن أن يمنع المشاكل الخطيرة على الطريق.
المخصصات مقابل التوزيعات
توزيع الأرباح ليس هو الشيء نفسه في توزيعها. لنفترض أنك استثمرت 40 في المائة من رأس المال الجديد ، وبلغت أرباح السنة 140 ألف دولار. سيكون تخصيصك 56000 دولار. ومع ذلك ، توافق أنت وشركائك على إعادة استثمار جميع الأرباح في الشركة واستخدامها لتوسيع نطاق العمل. على الرغم من أنك لم تأخذ توزيعًا ، إلا أن مصلحة الضرائب الأمريكية لا تزال تعاملك على أنها حصلت على 56000 دولار كدخل خاضع للضريبة. أنت تدفع ضريبة على حصتك من الأرباح ، وليس المبلغ الذي تدفعه الشراكة لك.
كل شريك لديه حساب رأس مال على الكتب التي تتعقب حصته من أصول العمل. إذا لم يكن هناك توزيع ، يتم إضافة مبلغ 56،000 دولار إلى حساب رأس المال الخاص بك.
نصائح
-
على الرغم من أن هذه الشراكة لا تدفع الضرائب نفسها ، إلا أنها يجب عليها الإبلاغ عن الدخل والخسائر لمصلحة الضرائب في جدول K-1. يتلقى كل شريك نسخة من K-1 للسنة مع تصنيف مخصصاته لهذا العام. ثم يقوم الشركاء بالإبلاغ عن تخصيصهم كدخل فردي على عائداتهم الضريبية الشخصية.
صنع التوزيعات
يجب أن توضح اتفاقية الشراكة كيفية إجراء التوزيعات كل عام. هناك طرق متعددة للقيام بذلك:
• اﻧﺘﻈﺮ ﺣﺘﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ اﻟﺴﻨﺔ وﺗﺤﺪد ﻣﻘﺪار اﻟﺸﺮآﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ اﻟﺘﻮزﻳﻊ.
• السماح لسحب العادية خلال العام ، على غرار أخذ الراتب.
• ضمان توزيع كبير بما فيه الكفاية لدفع أي ضريبة على حصة كل شريك في الدخل.
قد يحدد قانون الولاية المبلغ الذي يمكن سحبه لمنع التوزيعات من جعل الشراكة معسرة.