تُعفى المؤسسات الخيرية من العديد من قوانين الضرائب التي يتعين على مالكي الأعمال العاديين دفعها كمكافأة مقابل الخدمات التي يقدمونها للمجتمع. ولأنها منظمات غير ربحية ، يعتقد الكثير من الناس أنها لا تحقق أي ربح ، وأن موظفيها جميعهم متطوعون. هذا ليس هو الحال. تقوم الجمعيات الخيرية بجني الأموال ، وتستخدم جزءًا من هذه الأموال لدفع رواتب وفوائد عمالها. يعمل بعض المؤسسات الخيرية مع متطوعين ، ولكن معظمهم لديه موظف واحد على الأقل مدفوع الأجر.
عادةً ما تكون للمؤسسات الخيرية ، التي تُعرف أيضًا باسم المؤسسات ، مبالغ مالية كبيرة تستخدمها لتمويل مختلف المنظمات غير الربحية في مجتمعها. تنص الحكومة على أنه للحفاظ على إعفائهم من الضرائب ، يجب عليهم التبرع بما لا يقل عن 5 في المائة من أصولهم إلى المجتمع. إذا كانت المؤسسة الخيرية لديها عام جيد لجمع الأموال ، فإن هذا يزيد ببساطة من أصولها ، لكن القاعدة نفسها التي تنطبق على 5 في المائة تنطبق. وبسبب هذا ، فإن المؤسسات الخيرية لديها 95 في المئة من أصولها المتبقية لدفع الموظفين. اعتمادًا على نوع العمل الخيري ، يمكن أن يكون الدفع إلى الموظفين جزءًا من هذه النسبة البالغة 5 بالمائة.
إنها أسطورة أن المؤسسات الخيرية لا تحتفظ بأي من الأموال التي تنفقها. مثل الأعمال العادية ، يجب عليهم دفع رواتب الموظفين وفوائدهم وفواتير الكهرباء وتكاليف البناء وشراء اللوازم المكتبية مثل أجهزة الكمبيوتر. وهذا يعني أن جزءًا من تبرعك قد يذهب للمساعدة في تحمل تكاليف رواتب الموظفين ، ولكن هذا ليس بالضرورة هو الحال. لدى بعض المؤسسات حملات رأسمالية لجمع الأموال لتغطية تكاليف التشغيل ، أو أنها تنظم فعاليات محددة لجمع الأموال لتغطية نفقات أعمالها.
المتطوعون الخيريون يحصلون على رواتبهم أيضا ، بطريقة ما. تُعرف التبرعات بالوقت أو الخدمات بأنها تبرعات عينية ولها قيمة نقدية مخولة. غالباً ما تكون التبرعات العينية بمثابة خصومات ضريبية. القوانين التي تحكم كيفية عمل الجمعيات الخيرية تختلف من ولاية إلى أخرى. إن وقت التطوع ذو قيمة كبيرة ويمكن أن يؤخذ في الحسبان في جمع الأموال الذي تقوم به الوكالة. تستثمر معظم الجمعيات الخيرية الجزء الأكبر من أموالها ، بحيث يتم استرداد أي نسبة تسددها في الرواتب وتكاليف الأعمال والتبرعات الخيرية. هذا يبقي الأساس من نفاد المال ويوفر الاستقرار لموظفيها.
