لا تطلب وزارة العمل الأمريكية ، التي تدير قوانين العمل الفيدرالية ، من أرباب العمل منح الموظفين رواتبهم النهائية فور الانفصال. ومع ذلك ، قد يكون للدولة قوانينها الخاصة بالأجور وساعات العمل الخاصة بها ، والتي تتضمن اللوائح الخاصة بشيكات الرواتب النهائية. كولورادو هي واحدة من هذه الدول. تدير وزارة العمل والتشغيل بولاية كولورادو ، قسم العمل ، قوانين شيكات الرواتب النهائية في ولاية كولورادو.
هوية
كولورادو هي حالة الوصية ، مما يعني أنه لا يجب على صاحب العمل ولا الموظف إعطاء إشعار بالإنهاء أو سبب. في حالات نادرة ، قد يتم تطبيق بعض الاستثناءات. فصاحب العمل ، على سبيل المثال ، لا يمكن أن ينهي لأسباب تمييزية ، مثل السن أو الدين أو الجنس أو الميول الجنسية ، أو لأسباب تنتهك السياسة العامة ، مثل ما إذا كان الموظف يقدم مطالبة تعويض أحد العمال أو يهدد بتقديم دعوى قضائية.
إنهاء صاحب العمل
إذا قام صاحب عمل كولورادو بإنهاء موظف ، فإن قسم العمل يتطلب منه دفع الأجور المستحقة على الفور. تنطبق بعض الاستثناءات. إذا كان قسم كشوف المرتبات / المحاسبة المسؤول عن إصدار كشوف المرتبات غير صالح للعمل في يوم الفصل ، فإن الأجور مستحقة في الساعة السادسة بعد تشغيل القسم. إذا كان قسم كشوف المرتبات / المحاسبة خارج الموقع ، فإن الأجور مستحقة لا تزيد عن 24 ساعة بعد بدء يوم العمل العادي التالي للإدارة. يمكن الدفع إلى موقع العمل أو المكتب المحلي لصاحب العمل أو إرساله بالبريد إلى آخر عنوان معروف للموظف. يختار صاحب العمل موقع الدفع. إذا تم إرسال شيك بالبريد ، فيجب أن يتم ختمه في غضون الأطر الزمنية المحددة.
إنهاء الموظف
إذا استقال الموظف أو استقال ، فإن الأجور مستحقة عن طريق تاريخ الدفع المجدول المنتظم التالي. يمكن لصاحب العمل أن يقوم بالدفع عن طريق الشيكات أو النقد أو الإيداع المباشر. ترى شعبة العمل في كولورادو أن الموظف لا يظهر في العمل كما هو مقرر على أنه استقال أو استقال.
الخصومات المسموح بها
يمكن لصاحب العمل إجراء اقتطاعات مسموح بها من الراتب النهائي للموظف. إذا ترك الموظف الذي يتقاضى راتباً ، على سبيل المثال ، يمكن لصاحب العمل أن يدفعها فقط لأيام عمل خلال فترة الدفع ، بدلاً من راتبها الكامل. إذا كان الموظف المحال إليه مدين بأموال أو ممتلكات لصاحب العمل ، يمكن لصاحب العمل خصم قيمة الدين من راتبه النهائي. أﺻﺑﺢ أﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل ﻓﻲ ﮐوﻟورادو ﺑﻌد 10 أﯾﺎم ﺗﻘوﯾﻣﯾﺔ ﺑﻌد ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﻔﺻل ﻟﻣراﺟﻌﺔ ﻗﯾﻣﺔ اﻟﻌﻘﺎر اﻟﻣوﺛوق وﺗﻌدﯾل ﺣﺳﺎﺑﺎت اﻟرواﺗب ﻗﺑل دﻓﻊ اﻷﺟور.
الاعتبارات
يمكن للموظفين الذين تم إنهاء عملهم والذين لا يتلقون تعويضًا مناسبًا عن الأجور النهائية الاتصال بشركة العمل في كولورادو. يعمل القسم كوسيط بين صاحب العمل والموظف. بيد أنه لا يتمتع بالسلطة القانونية اللازمة لسداد الأجور. إذا ثبت أن الوساطة غير ناجحة ، فإن القسم قد يزود الموظف بخيارات إضافية ، مثل رفع دعوى قضائية.
