يختلف ما يشكل حوكمة جيدة للشركات ، اعتمادا على الثقافة التي تعمل فيها الشركة. ما يعتبر حوكمة الشركات الجيدة في الولايات المتحدة قد يعتبر غير أخلاقي في الثقافات الأخرى. وبالعكس ، فإن ما قد تفكر به ثقافة أخرى كإدارة حوكمة جيدة قد يعتبر غير أخلاقي في الولايات المتحدة. ومع ذلك ، فقد تطور بعض التوافق الجزئي مع الوقت.
الاتصالات
تتطلب حوكمة الشركات الجيدة التواصل الدقيق في الوقت المناسب لعدد من جوانب عمليات الشركات. يمكن أن تتضمن الأشياء التي يجب توصيلها بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب أداءً ماليًا للشركات ، مثل بيانات المبيعات والأرباح والخسائر والبيانات الاقتصادية ذات الصلة. يمكن أن تتضمن البيانات الاقتصادية ذات الصلة الاحتياطيات النقدية وأعباء دين الشركات.
يجب الإبلاغ عن الأنشطة التي تشارك فيها الشركة في سياق العمليات التجارية بطريقة مفتوحة وفي الوقت المناسب. غير أن التعريف الدقيق للوقت يمكن أن يختلف باختلاف الولاية القضائية. بشكل عام ، يتم إبلاغ هذه المعلومات ، على الأقل ، في تقارير الشركات السنوية.
حماية المساهمين
يجب أن تحمي حوكمة الشركات الجيدة وتشجع مصالح وحقوق المساهمين. على الرغم من أن هذا يفسر عادة على أنه واجب ائتماني لمنح حملة الأسهم عائدًا كبيرًا على استثماراتهم قدر الإمكان ، إلا أن هناك بعض العوامل الأخرى.
لا تعتبر الإجراءات قصيرة الأجل التي تعزز الربح على المدى القصير ، ولكن اتخاذ المخاطر القانونية والأخلاقية التي قد تؤدي إلى اتخاذ إجراءات سلبية ضد شركة في المستقبل ، عموما تعمل في مصلحة المساهمين.
يتطلب العمل في مصلحة المساهمين أيضًا أن يولي مجلس الإدارة اهتمامًا كبيرًا لتوظيف كبار المسؤولين والموظفين الإداريين المؤهلين والمهرة.
مجلس الاستقلال
على الرغم من أن مجلس إدارة شركة ما مسؤول أمام المساهمين ، إلا أنه يجب أن يكون المجلس قادراً على العمل بشكل مستقل. هذا مهم بشكل خاص في تحديد اتجاه كيان الشركة.
في بعض الحالات ، قد يرغب كبار التنفيذيين في أخذ شركة في اتجاه يرى مجلس الإدارة أنه يتعارض مع مصالح حملة الأسهم. وباعتبارها هيئة حاكمة في الشركات ينتخبها المساهمون ، يجب أن يتمتع مجلس الإدارة بسلطة استبدال كبار المسؤولين التنفيذيين الذين لا يعتقد أعضاء مجلس الإدارة أنهم يتصرفون بما يحقق مصلحة المساهمين.
