لوائح السلامة في مكان العمل

معايير الصحة والسلامة المهنية (يوليو 2024)

معايير الصحة والسلامة المهنية (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

غالبًا ما يكون التعرف على قواعد ولوائح سلامة مكان العمل في الشركة أمرًا يتعرض له الموظفون الجدد في وقت مبكر من التدريب الرسمي. تعتبر أنظمة السلامة مهمة في أي مكان عمل لضمان سلامة جميع العمال ، سواء كان مبنى إداريًا أو مصنعًا صناعيًا. يجب ألا يتم تدريس قواعد السلامة فقط بل يتم تطبيقها بشكل منتظم من قبل المسؤولين التنفيذيين في الشركة.

غرض

الغرض من لوائح السلامة والسلامة في مكان العمل هو توفير بيئة آمنة لجميع العاملين في الشركة. على الرغم من أن بعض الشركات لا تعمل إلا من مكتب ، إلا أن بعضها الآخر يعمل خارج المخازن أو المصانع مع معدات وآلات تعمل بكامل طاقتها. حتى أن مكتباً صغيراً يجب أن يكون لديه تدابير أمان في المكان ، حيث أن حريق المكاتب يمكن أن يبدأ وينتشر بسرعة في منطقة صغيرة مليئة بالأوراق والإلكترونيات. يجب أن يكون لدى الشركات التجارية إجراءات سلامة واسعة النطاق لتجنب الأضرار الشخصية أو الحوادث على الآلات ، وكذلك الحوادث في مكان العمل باستخدام المواد الكيميائية أو المواد غير المتوقعة ، على سبيل المثال.

فوائد

واحدة من المزايا الرئيسية لإنشاء نظام السلامة في مكان العمل هو راحة جميع الموظفين في الشركة. قد يشعر بعض الموظفين بالأمان أكثر في مكان العمل مع العلم أنه قد تم وضع تدابير ولوائح السلامة وتعزيزها لحمايتها. ومن المزايا الرئيسية الأخرى للسلامة في مكان العمل هو السمعة التي ستحصل عليها الشركة ، حيث إنها تدرب وتعزز سلامة ومعرفة الموظفين على أساس يومي. يجب الحصول على هذا النوع من السمعة بطريقة بسيطة أو خالية من الحوادث في مكان العمل أو عدم وجود دعاوى قضائية معلقة ضد الشركة فيما يتعلق بالأمان في مكان العمل أو الحوادث ، على سبيل المثال.

تعليم السلامة

في وقت الإيجار ، يخضع الموظفون عادة لبرنامج تدريبي يعلم جميع الإجراءات والسياسات اللازمة في مكان العمل. على الرغم من أن التدريب الأولي قد يكون واسع النطاق ويشمل العديد من الاختبارات والتقييمات ، فإنه يجب مراجعة وتقييم الموظف بشكل منتظم لضمان بقاء المعلومات جديدة وجديدة بالنسبة للعمال.

تحسين وتأييد لوائح السلامة

على الرغم من أن الموظفين يتحملون مسؤولية الحفاظ على معلومات التدريب جديدة وجديدة أثناء إكمالهم العمل على أساس يومي ، فإن الشركة تتحمل أيضًا مسؤولية تحديث اللوائح الخاصة بالسلامة والحفاظ عليها عند توفر التحديثات.على سبيل المثال ، إذا اشترت الشركة جهازًا جديدًا من شأنه تحسين إنتاجية العمل ، فيجب إكمال دليل السلامة ، إلى جانب التدريب النظري والعملي للموظفين. يجب على الشركة تدريب موظفيها بشكل كامل في المعدات الجديدة قبل استخدامها لإنتاج المنتجات.