يجلس عضو مجلس إدارة تنفيذي في مجلس إدارة شركة وينصح بإدارة الشركة الحالية على عملياتها التجارية. في حين أن معظم الشركات المملوكة للقطاع العام لديها مجلس إدارة ، فإن هناك منظمات أخرى - خاصة المستشفيات والمؤسسات التعليمية والمجموعات غير الربحية - قد يكون لديها مجلس استشاري أيضًا.
فريف
عضو مجلس الإدارة هو فرد يتم اختياره لمجلس إدارة الشركة ، والذي سيشرف على إدارة الشركة الحالية. يلتزم أعضاء مجلس الإدارة باللوائح التنظيمية فيما يتعلق بانتخاب الأعضاء ، ومراجعة الإدارة الحالية ، وإدارة سياسات الشركة ، واعتماد الميزانيات. كما يخدم مجلس الإدارة حملة الأسهم ، مما يضمن أن الشركة تحقق أرباحًا وتزيد من القيمة الاقتصادية.
مؤهلات
عادةً ما يكون أعضاء مجلس الإدارة الأفراد أشخاصًا على دراية بالصناعة التي تتبعها الشركة. في حين أن عضو مجلس الإدارة لا يحتاج إلى خلفية عمل ، إلا أن العديد من الأفراد الذين تم اختيارهم لديهم مجموعة من المهارات المحددة التي تضيف صلاحية إلى مجلس الإدارة. وعادة ما يتم اختيار السياسيين السابقين والأكاديميين رفيعي المستوى والإدارة التنفيذية كأعضاء في مجلس الإدارة.
الواجبات
يمكن لعضو المجلس التنفيذي أن يكون لديه مجموعة واسعة من المسؤوليات للشركة. ستقوم عادة بمراجعة أداء الشركة وفعالية الإدارة التنفيذية الحالية. إذا كانت الشركة تعمل دون مستوى قياسي ، فسيقوم مجلس الإدارة بتقديم توصيات لتحسين العمليات. ويركز بعض الأعضاء الأفراد على أجزاء من الشركة تتعلق بخبرتهم وتقديم التوجيه بشأن هذه القضايا. ينص القانون العام على أن المجلس بأكمله لديه اجتماعات لمناقشة قضايا الأعمال ويجب أن يكون النصاب القانوني موجودًا قبل التصويت.
الواجبات الائتمانية
لدى أعضاء المجلس التنفيذي واجب ائتماني يتعلق بالمستثمرين الخارجيين فيما يتعلق بالصحة المالية للشركة. من أجل توفير رؤية موضوعية للشركة ، لا يمكن لأعضاء مجلس الإدارة أن يكون لديهم أي تضارب في المصالح مع الشركة. يعتبر التعويض المفرط أو خيارات الأسهم أو الرشاوى غير قانونية لأنها سوف تعوق عمل المجلس عند التصويت على قضايا مهمة في الشركة. يجب الإفصاح عن المعلومات الموجودة على أعضاء مجلس الإدارة للمستثمرين الخارجيين للحصول على درجة عالية من الشفافية فيما يتعلق بالأفراد الذين يقدمون المشورة إلى إدارة الشركة.
فشل المجلس
على الرغم من أن مجلس الإدارة عادة ما يكون مليئًا بأشخاص موثوقين وجديرين بالثقة ، إلا أنه قد يتم تقديم معلومات مضللة إلى مجلس الإدارة. قد تقدم الإدارة معلومات سلبية بطريقة إيجابية ، على أمل أن يواصل المجلس الموافقة على العمليات الحالية.
بالإضافة إلى ذلك ، لأن أعضاء مجلس الإدارة يجتمعون فقط بضع مرات في السنة ، قد لا يعرفون بعضهم البعض بشكل جيد وقد لا يفهمون ثقافة الشركة. قد يؤدي ذلك إلى إنشاء أعضاء مجلس إدارة لا يرغبون في إحداث فتنة خلال اجتماعاتهم وقبول معلومات الشركة ببساطة كما تم تقديمها.
