جميع المنظمات لديها المديرين التنفيذيين أو المديرين في الجزء العلوي من سلم الشركة ، وتوجيه الأنشطة وضمان الوفاء بأهداف الشركة وأهدافها. يعتمد الفرق بين الأجر التنفيذي والرواتب غير التنفيذية إلى حد كبير على نوع المنظمة المعنية ، وكذلك على اللقب الوظيفي للعامل.
التنفيذي مقابل غير التنفيذي
والفرق الرئيسي بين مسؤول تنفيذي وآخر غير تنفيذي هو أن المديرين التنفيذيين يعملون في إطار المبادئ التوجيهية التي يضعها مجلس الإدارة أو نوع من هيئات الإدارة. قد يكون المديرون الآخرون مسؤولين عن العديد من نفس الواجبات الإدارية مثل المديرين التنفيذيين ، ولكن قد لا يديرون سوى إدارة أو منطقة ، أو قد يعملون لدى الشركات الأصغر التي ليس لديها هيئة أو مجلس إدارة.
دفع
وفقا لمكتب إحصاءات العمل (BLS) ، كان متوسط الراتب لكبار المديرين التنفيذيين في الولايات المتحدة هو 173،350 دولار اعتبارًا من مايو 2010. يوجه هؤلاء المدراء التنفيذيين الأنشطة "على أعلى مستوى من الإدارة" ويشرفون عادة على المديرين التنفيذيين ومديري الموظفين. كما قام المديرون العامون ومديرو العمليات بتوجيه العمليات اليومية ، لكن لم يتم تصنيفهم على أنهم "تنفيذيون" ، وحصلوا على راتب متوسط قدره 113،100 دولار في السنة.
صناعة
ووفقا للمكتب ، كان الأجر أعلى عموما في جميع الصناعات للمديرين التنفيذيين بالمقارنة مع غير التنفيذيين. اعتبارًا من عام 2010 ، حصل الرؤساء التنفيذيون العاملون في إدارة الشركات والمؤسسات على متوسط راتب قدره 204،650 دولارًا سنويًا ، في حين حصل المديرون العامون على ما متوسطه 137،450 دولارًا أمريكيًا. وعرضت الحكومات المحلية ما متوسطه 106.620 دولارًا للرؤساء التنفيذيين و 91.270 دولارًا للمدراء العامين. وكانت الصناعة ذات أعلى الأجور للرؤساء التنفيذيين هي قطاع السلطات النقدية - البنك المركزي بمتوسط راتب قدره 237،590 دولار أمريكي سنوياً ، في حين حصل المديرون العامون على أعلى الأجور في أنشطة الاستثمار المالي بمتوسط قدره 176،800 دولار في السنة.
الآفاق
ومن المتوقع أن يكون معدل التوظيف لرؤساء الإدارات والمديرين العامين "تجربة ضئيلة أو معدومة" بين عامي 2008 و 2018 من قبل BLS. لأنه قد يتم العثور على كل من المديرين التنفيذيين وغير التنفيذيين في العديد من الصناعات ، ومع ذلك ، قد لا يكون هذا هو الحال بالنسبة لجميع العمال. الصناعات التي تشهد نمواً ، مثل صناعة الرعاية الصحية ، سوف يكون لها أيضاً زيادة في معدل التوظيف لكل من المديرين التنفيذيين وغير التنفيذيين.
2016 معلومات الراتب لكبار التنفيذيين
حصل كبار المسؤولين التنفيذيين على راتب سنوي متوسط قدره 109،140 دولار في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. وفي النهاية الدنيا ، حصل كبار المديرين التنفيذيين على رواتب 25 بالمائة بقيمة 70،800 دولار ، مما يعني أن 75 بالمائة يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 165.620 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، كان يعمل 2،572،000 شخصًا في الولايات المتحدة كأكبر مدراء تنفيذيين.
