تقوم شركة American Axle and Manufacturing بتزويد مكونات السيارات لمصانع السيارات مثل جنرال موتورز وكرايسلر. لديها 8500 موظف على مستوى العالم - بالإضافة إلى النباتات في ميشيغان وإنديانا وأوهايو ونيويورك ، لديها مصانع بعيدة مثل البرازيل والصين. ووفقًا لشركة American Axle and Manufacturing (AAM) ، تركز الشركة على توظيف الشركات الموهوبة للغاية والاحتفاظ بها من خلال حزم المزايا التنافسية وفرص النمو المهني. وبموجب حزم تعويضات الموظفين ، يتلقى الموظفون العاملون في الرواتب وموظفو الإدارة بالساعة العديد من المزايا.
فوائد العمل ذات الصلة
يتمتع الموظفون العاملون في AAM بمزايا تتعلق بعملهم مثل عند أخذ إجازة بسبب العطلة أو بسبب المرض. من خلال برنامج مساعدة الموظف ، يتمتع الموظف بإجازة مدفوعة الأجر لأسابيع بالإضافة إلى إجازات شخصية مدفوعة الأجر وأيام خارج. يحق للموظفين الحصول على إجازات مرضية مدفوعة الأجر في حالة المرض. بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع موظفو AAM بمرافق الصحة واللياقة البدنية كجزء من حزم مزايا التوظيف الخاصة بهم.
فوائد مالية
وبصرف النظر عن المزايا المتعلقة بعقد العمل ، يتلقى موظفو AAM مزايا مالية لأنفسهم ولأسرهم. الأهم من ذلك ، وصول الموظفين إلى خطط التقاعد ، التأمين الصحي والتأمين ضد العجز. أيضا ، يحصل الموظفون على المساعدة الدراسية لأطفالهم الذين هم في الكلية. وتشمل المزايا الأخرى برامج الإرشاد ، وجوائز الجدارة ، وتدريب الموظفين في وظائف محددة ، والتي تهدف إلى تشجيع التطوير المهني لموظفي AAM. من الجدير بالذكر أنه وفقًا لـ AAM ، يختلف هيكل استحقاقات الموظفين وفقًا للمنطقة التي يقع فيها الموظف.
بدل غلاء المعيشة
يتعلق بدل تكلفة المعيشة لموظفي AAM في المقام الأول بالموظفين العاملين بأجر ، والعمال. إﺟﻣﺎﻟﻲ اﻷﺟور اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻟوظﺎﺋف AAM ھو إﺟﻣﺎﻟﻲ اﻟﻣﻌدﻻت اﻟﻘﯾﺎﺳﯾﺔ ﻟﻟﺳﺎﻋﺔ وأﻗﺳﺎط اﻟﺗﺣوﯾل وأﻗﺳﺎط اﻟﻌﻣل اﻹﺿﺎﻓﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻌﻣل ﺑﮭﺎ اﻟﻣوظف. في عام 2011 ، كان إجمالي سعر الساعة أكثر من 32 دولارًا. وتلاحظ AAM أن استحقاقات الأجور المستحقة للموظفين ترتفع تصاعدياً على أساس سنوي ، فيما يتعلق بعوامل مثل التضخم.
UAW-American Axle Legal Services Plan
يعد الاتحاد الدولي والعاملين في مجال السيارات والفضاء والسيارات الزراعية في الولايات المتحدة (UAW) من أكبر النقابات في أمريكا الشمالية. من خلال الشراكة مع شركات مثل AAM ، وضعت UAW خطة خدمات قانونية لتقديم المساعدة القانونية لموظفي الشركة للخدمات القانونية. وتشمل هذه المساعدة في حل الديون الشخصية ، والرهن المنزل ، والاحتيال في بطاقات الائتمان ، والوصايا وقضايا الوصايا في أي رسوم. تساهم AAM في هذه الخطة من خلال صندوق ائتمان أنشأته لموظفيها. تتم إدارة الخطة من قبل لجنة إدارية داخل AAM. يشمل المستفيدون من خطة الخدمات القانونية كبار موظفي الإدارة والمتقاعدين والأزواج والناجين والمعالين من الموظفين المؤهلين.
