توظف الحكومة الأمريكية حوالي مليوني شخص ، وفقاً لكتيب التوقعات المهنية. تصنف الحكومة 81 بالمائة من الوظائف الاتحادية كخدمة عامة (GS) ، والتي تتطلب شكلاً من أشكال التعليم الرسمي. يجب تضمين بعض العناصر في وصف موقف GS ، لضمان الإنصاف في عملية التوظيف. يعطي الوصف الوظيفي الجيد المكتوب من GS الحماية القانونية لصاحب العمل ويسمح بالعدالة والوضوح في عملية التوظيف.
تحديد التصنيف للموقف. وفقًا لمكتب إدارة شؤون الموظفين في الولايات المتحدة ، فإن الوظائف التي تتطلب معرفة متخصصة - مثل الأمناء والمهندسين والممرضين - تصنف على أنها GS. تندرج العمالة اليدوية أو المراكز التجارية تحت فئة الأجور (WG) وتخضع لتعويض العمل الإضافي.
أدرج الواجبات الرئيسية للموقف ، وموقع المنصب ، سواء كان دورًا إشرافيًا أو بيان تكافؤ الفرص. لا يزال OPM يسمح بالنسخة السردية لتوصيف الوظائف من GS ، ولكن يتم التخلص منه لصالح صيغة العامل.
مهارات قائمة المطلوبة لموقف GS. لا تذكر الإنجازات أو الشهادات أو التراخيص التعليمية اللازمة لهذا المنصب. اذكر مهارات قابلة للقياس ، مثل القدرة على كتابة 30 كلمة في الدقيقة أو معرفة Microsoft Office.
اذكر المتطلبات المادية لموضع GS. عادة ما يقضي موظفو المكتب ساعات طويلة على مكتب باستخدام الكمبيوتر ، في حين قد يضطر فنيو العلوم إلى رفع الأشياء الثقيلة والعمل في جميع أنواع الطقس. يجب ذكر ذلك حتى يعرف مقدم الطلب ما إذا كان يمكنه أداء الواجبات.
حدد ما إذا كان موضع GS هو دور إشرافي. إذا كان الموظف مشرفًا ، فقم بإعداد قائمة بالإشراف والمسؤوليات الأخرى لذلك الدور.
اطلب من المشرف المباشر قراءة وتوقيع وصف الموقع ، مع التأكد من دقته.
