في حين أن إدارة السلامة والصحة المهنية لا تفوض تحديدًا القواعد الخاصة بالمقصورات ، فإن الوكالة الحكومية تهتم بكفالة توفير مساحة كافية للعمال لأداء عملهم اليومي. وينبغي تصميم هذه المناطق ، التي يشار إليها عادة باسم "الأماكن الضيقة" ، مع مراعاة سلامة العمال.
الأماكن الضيقة
OSHA ، 29 CFR 1910.146 ، يحدد مساحة ضيقة مثل أي مساحة "كبيرة بما فيه الكفاية وتكوينها بحيث يمكن للموظف أن يدخل جسديا ويقوم بعمل معين". بالإضافة إلى ذلك ، فإن المساحات الضيقة لها ممرات دخول وخروج محدودة وليس المقصود بها الإشغال ، ولكنها مصممة لنوع معين من العمل. هذا المدى الواسع يشمل مقصورات ومساحات المكاتب.
لا توفر OSHA حدًا أدنى من متطلبات أبعاد مكان مغلق أو مقصورة ، ولكن يجب أن يتمكن كل موظف في المنطقة على الأقل من الدخول والخروج والعمل في الفضاء بشكل مريح.
مدخل وخروج
يجب أن تكون مداخل ومخارج المناطق المحصورة واسعة بما يكفي لاستيعاب خروج الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تكون خالية من العقبات التي قد تعيق سهولة السفر داخل وخارج الفضاء ، وخاصة في حالات الطوارئ.
الفراغات المحصورة المطلوبة
المساحات المحصورة المطلوبة في التصريح هي تلك التي قد تحتوي على مواد خطرة. إذا كان مكان العمل يحتوي على مساحات تصريح ، يجب على صاحب العمل إبلاغ الموظفين المكشوفين ، عن طريق نشر علامات الخطر أو من خلال أي وسيلة أخرى بنفس القدر من الفعالية ، من وجود وموقع الخطر الذي تشكله أماكن التصاريح.
يجب أن يكون لدى الموظفين الذين يدخلون المساحات المطلوبة للحصول على التصاريح كوظيفة لتوصيفهم الوظيفي تدريباً كافياً على السلامة ويتبعون مجموعة من إجراءات السلامة. يجب على أصحاب العمل نشر الأخطار الموجودة في المنطقة ، بما في ذلك وجود مواد قابلة للاشتعال أو سامة أو ظروف غير آمنة.
تنفس
يجب أن تحتوي المساحات المحصورة على مصدر كافي للأكسجين والتهوية وجو آمن من الغازات السامة. قبل أن يدخل الموظف حيزاً محصوراً مطلوباً في التصريح ، يمكن اختبار الغلاف الجوي الداخلي لمحتوى الأكسجين ، والغازات القابلة للاشتعال وملوثات الهواء السام المحتملة ؛ يحق للموظفين مراقبة الاختبار قبل الدخول إلى الأماكن الضيقة.
حقوق المقاول المستقل
يحق للمقاولين المستقلين الذين يعملون في الأماكن المغلقة التابعة لشركة ما الحصول على عدد من المزايا التي تنص عليها OSHA ، بما في ذلك المساحة الكافية داخل المقصورة أو المكان الضيق للعمل ، والدخول والخروج الآمن ، والهواء النظيف والمعرفة بأي وجميع الأخطار المحتملة داخل منطقة العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على صاحب العمل المضيف إبلاغ جميع المتعاقدين بالمساحات الضيقة المطلوبة من التصريح ، وموقعهم والمخاطر المحتملة التي يتضمنها.
حقوق العاملين ذوي الإعاقة
يحق للموظفين ذوي الإعاقات الحصول على تسهيلات معقولة إلى حجراتهم ، كما هو منصوص عليه في قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة. قد يشمل ذلك تعديلات على مداخل الدخول والخروج للسماح للشخص المعاق بالمرور بسهولة ، حتى في حالات الطوارئ. بالإضافة إلى ذلك ، قد تحتاج لافتات معدلة لإجراءات الطوارئ إلى نشرها على مستوى أقل ليتم قراءتها بسهولة من قبل شخص في سكوتر أو كرسي متحرك. قد تكون هناك حاجة أيضًا لتقديم العلامات بطريقة برايل للموظفين الذين يعانون من إعاقة بصرية.
