أحد الحواجز التي يواجهها بعض المستثمرين المحتملين من رجال الأعمال هي الحاجة إلى رأس مال مقدم للاستثمار. يؤمن العديد من المالكين أو الشركاء المحتملين بمفهوم العمل ويرغبون في المساهمة في نجاحه ولكنهم يفتقرون إلى الأموال اللازمة للاستثمار مقدمًا. بالنسبة لهؤلاء المالكين المحتملين ، يتيح لهم وضع "الأسهم العرقية" المهيكلة لهم اكتساب ملكية جزئية للشركة مع عملهم المستثمر مع مرور الوقت. قبول العمل بدلا من رأس المال يسمح للأعمال التجارية للاستفادة من معرفة المستثمر وجهوده في الوقت الذي يسمح أيضا للعمال بالتشارك تدريجيا في ملكية الشركة.
احسب القيمة الإجمالية للنشاط التجاري استنادًا إلى رأس المال أو الأصول المستثمرة في النشاط التجاري. على سبيل المثال ، إذا قدم المستثمرون رأسمالًا بقيمة 200000 دولارًا أمريكيًا ومعدات بقيمة 100000 دولار أمريكي ، فستبلغ القيمة الإجمالية للشركة 300 ألف دولار. بالنسبة إلى الشركات التي تعمل بالفعل ، يمكنك أيضًا أن ترسي قيمة النشاط التجاري على الدخل المتوقع للنشاط التجاري خلال السنوات الثلاث إلى الخمس المقبلة.
حدد المبلغ الإجمالي للأسهم (أو الملكية) التي قد يتم اكتسابها من خلال مركز حقوق الملكية العرقية. قد تسمح بعض الشراكات التي تجمع بين شخصين حتى 50٪ من الشركة بالحصول على أرباح من خلال العرق ، في حين أن الشركات التي لديها مستثمرين متعددين قد تحد من كمية الأسهم العرقية التي يمكن اكتسابها بمبلغ يعادل حصة المستثمرين الآخرين في النشاط التجاري.
حدد المعدل الذي ستتراكم فيه اليد العاملة المستثمرة في الأسهم في الأعمال. بالنسبة للعديد من الشركات ، يعني هذا ببساطة تحديد راتب شريك الأسهم العرق أو معدل الأجور بالساعة ، ثم تطبيق ذلك المعدل على حصة الملكية الخاصة به مع عمل ساعات العمل. على سبيل المثال ، كان موظف الأسهم المتعطش الذي عمل 40 ساعة بمعدل 10 دولارات في الساعة يكسب 400 دولار في رأس المال السهمي في الشركة.
قرر ما إذا كانت اتفاقية حقوق الملكية العائدة ستشمل فترة "استحقاق" ، أي وقت يجب أن يتم قبل أن يتم تحويل حقوق الملكية العائدة للموظف إلى حقوق الملكية. على سبيل المثال ، قد يكون لدى الشركة شريك أسهم عرق يتم تحويل حقوق الملكية الخاصة به فقط ، أو "سترات" ، بعد ستة أشهر. وتساعد الأحكام المخففة على منع العمال من مغادرة العمل قبل أن تتحول حقوقهم العينية بالكامل إلى حقوق ملكية.
اكتب عقدًا أساسيًا يتضمن جميع الأحكام الواردة أعلاه. حدد بالضبط مقدار الاعتماد الذي سيتم اعتماده لشريك الأسهم العرق لكل ساعة (أو أسبوع أو شهر) للعمالة المقدمة. لاحظ أي حدود للحد الأدنى أو الحد الأقصى لكسب حقوق المساهمين التي قررتها ، بالإضافة إلى أي فترة استحقاق قد تقرر فرضها على المركز. تأكد من تحديد متى يتم تحويل أسهم العرق إلى حقوق الملكية (سواء كانت شهرية أو نصف سنوية أو سنوية أو خلال أي فترة زمنية أخرى) لأن حصة الملكية قد تحدد حقوق التصويت ومشاركة الأرباح وغيرها من الجوانب القانونية الخاصة بملكية الأعمال.
خذ نسختين (أو أكثر) من العقد إلى بنك أو مؤسسة أخرى مع كاتب عدل ، وقم بتوقيع جميع الأطراف المعنية على كل نسخة من العقد ، مما يسمح لكاتب العدل بمشاهدة كل توقيع. سيطلب من كل مشارك تقديم بطاقة هوية تحمل صورة قبل التوقيع على المستندات. بعد التوقيع ، يجب على الطرفين الاحتفاظ بنسخهما الخاصة من العقد للرجوع إليها في المستقبل.
