متطلبات التدريب OSHA ل Lockout / Tagout

كورس الأوشا للصناعات العامة - الدرس الأول "تشريعات السلامة". (يوليو 2024)

كورس الأوشا للصناعات العامة - الدرس الأول "تشريعات السلامة". (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

يمثل نظام Lockout / tagout (LOTO) نظامًا من الإجراءات لحماية الموظفين الصناعيين من الإطلاق غير المتوقع للطاقة الخطرة المرتبطة بالمعدات والعمليات الصناعية. يمكن أن تتخذ الطاقة الخطرة شكل الكهرباء والميكانيكية والكيميائية والحرارية والهيدروليكية والهوائية. يجب تضمين أي قطعة من المعدات التي تستخدم شكلاً (أو أشكالاً متعددة) من الطاقة الخطرة بموجب متطلبات القفل / الوسم للصيانة والتركيب والإزالة. يتطلب OSHA Lockout / Tagout Code (CFR 1910.147) تدريب الموظفين على المخاطر بالإضافة إلى الوقاية وإجراءات الطاقة الخطرة والاغلاق / الوسم.

الاتصالات الخطر

يطلب من جميع أرباب العمل توفير تدريب للموظفين لضمان فهم جميع الموظفين لوظيفة برامج التحكم في الطاقة الخاصة بهم. يجب أن يتضمن التدريب الإجراءات والمعلومات المتعلقة بتطبيق واستخدام أجهزة التحكم في الطاقة (الأقفال والعلامات). ينبغي أن تحدد برامج التدريب جميع مصادر الطاقة الخطرة القابلة للتطبيق ، بما في ذلك ما يرتبط بها من قياسات ومخاطر وتقنيات تخفيف. بالإضافة إلى ذلك ، يجب تركيب اتصالات الخطر في مكان العمل لتحديد مصادر الطاقة الخطرة في المناطق المتأثرة وحولها.

تدريب الموظفين

يجب توفير متطلبات التدريب للموظفين قبل أي عمل في أو حول المناطق المتضررة من مصادر الطاقة الخطرة. بغض النظر عن واجب الموظف ، يجب عليه فهم إجراءات وإجراءات القفل / الوسم قبل بدء العمل. يجب نزع التيار الكهربائي لأي قطعة أو عملية قبل القيام بأنشطة الصيانة.وبمجرد التحقق من ذلك ، يتم تثبيت أقفال ميكانيكية تمنع إعادة تنشيط الجهاز أثناء العمل. عادةً ما يتم تثبيت قفل العمليات ووضع علامة عليه متبوعًا بقفل وعلامة العامل الفعلي. في الحالات القصوى ، يتم تثبيت قفل المشرف الثالث قبل بدء العمل. يجب أن تبقى جميع الأقفال والعلامات والمفاتيح في مكان آمن بعيدا عن قطعة من المعدات. بمجرد اكتمال العمل ، يتم التحقق من كل قفل وإزالته. تفاصيل إجراءات التدريب الموظف / tagout تدريب تختلف من شركة إلى أخرى.

تأمين / Tagout السجلات و متطلبات إعادة التدريب

يجب على صاحب العمل أن يضمن ويوثق جميع تدريبات تأمين / تدريب الموظفين. يجب أن تبقى هذه السجلات الحالية وتشمل وسائل التدريب والمواد والمعلومات الموظف (الاسم ورقم الموظف وتواريخ التدريب) وامتحانات الشهادات والنتائج. يجب على أصحاب العمل إعادة التدريب لجميع الأفراد المرخص لهم على أساس روتيني أو إذا كانت هناك تغييرات في المعدات أو العمليات التي تحتوي على مخاطر طاقة جديدة أو مختلفة. إذا كان هناك تغيير في إجراءات الشركة الخطرة للطاقة و / أو الغلق / الوسم ، يجب إعادة تدريب جميع الموظفين المعنيين وتصديقهم.