يشير مصطلح "متوسط الراتب" إلى مقدار المال الذي يقوم به الشخص في مهنة معينة. ويهدف هذا إلى تقديم فكرة عامة عن مقدار المال الذي من المحتمل أن يقوم به الشخص الذي يدخل تلك المهنة. مصطلح مماثل يستخدم لنفس الغرض هو الراتب "المتوسط".
متوسط الدخل
وإذا أخذنا حرفياً ، فإن متوسط الراتب لمركز معين هو "المتوسط الحسابي" لمرتبات جميع العاملين في هذا المنصب. يتم حساب هذا الرقم من خلال جمع كل رواتب الأشخاص الذين يعملون في المركز ثم قسمة هذا المبلغ على عدد الأشخاص العاملين في المركز. الرقم المستلم هو "متوسط الراتب". تقوم معظم المنظمات التي تتعقب الرواتب المهنية ، مثل Payscale ، بحساب هذا العدد من خلال أخذ عينات من الأشخاص.
متوسط الراتب
وقد استخدم مصطلح "متوسط الراتب" بالعامية ، يشير إلى مبلغ المال الذي يُرجح أن يقوم به شخص عادي يحمل وظيفة معينة. الرقم المستخدم لوصف هذا هو الوسيط. للحصول على الوسيط ، يجب على الإحصائي أن يضع جميع الرواتب التي يحصل عليها الأشخاص الذين يشغلون مهنة معينة بترتيب عددي. والمرتب الذي يتقاضاه الشخص في منتصف هذا ، أي الشخص الذي يصنع أكثر من النصف وأقل من النصف الآخر ، سيمثل المرتب الوسيط للمهنة.
فوائد
في بعض الأحيان ، تتضمن حسابات متوسط الراتب أشكال التعويض غير النقدية التي يتلقاها الأشخاص الذين يشغلون مركزًا معينًا. على سبيل المثال ، يجوز للشخص أن يتقاضى راتبًا أساسيًا قدره 40000 دولار ، ولكنه يحصل على مزايا بقيمة 10000 دولار تقريبًا. بالإضافة إلى ذلك ، يجوز للشخص الذي يحصل على مكافأة نقدية كبيرة في نهاية السنة ، مثل أنواع معينة من المصرفيين والمديرين الماليين ، الحصول على تعويض يتجاوز الراتب الأساسي.
الاعتبارات
يمكن لراتب متوسط في كثير من الأحيان تقديم صورة منحرفة للمرتب الذي يحتمل أن يكسبه الشخص ، خاصة إذا اكتسب عدد قليل من الأشخاص في مهنة مبلغًا صغيرًا أو كبيرًا من المال. على سبيل المثال ، في المهنة التي يعمل فيها 10 أشخاص ، وتسعة أشخاص يحصلون على 10000 دولار في السنة والأخير 100000 دولار في السنة ، فإن متوسط الراتب لهذه المهنة سيقال إلى 19000 دولار. ومع ذلك ، وبالنظر إلى التوزيع الحالي للمرتبات ، فإن الشخص الذي يدخل هذه المهنة من المرجح ألا يصنع سوى نصف هذا العدد.
البصيرة الخبيرة
الدكتور لي ، دكتوراه ويقول مدون لموقع Payscale ، إن متوسط الراتب هو عادة مؤشر أفضل على الراتب "النموذجي". ويلاحظ أنه في حين أن العديد من المؤسسات ، بما في ذلك Payscale ، تقدم متوسط الراتب حسابيا باعتباره الراتب الأكثر شيوعا ، إلا أن متوسط الراتب هو الأكثر ارتباطا بالمعلومات التي يبحث عنها الناس (انظر المرجع 3).
