العمل هو المجال الاجتماعي بطبيعته من المسعى البشري. يتم إنجاز المهام من خلال المنظمات والأشخاص الذين يعملون معًا وتوظيف مواهبهم ومهاراتهم المختلفة. ينطوي التواصل على الأعمال التجارية على تنمية العلاقات المتعمدة مع الآخرين من أجل التقدم في عالم الأعمال. هذه الممارسة لديها العديد من المناصرين والنقاد. بغض النظر ، من المرجح أن تستمر هذه الظاهرة لأن الطبيعة الاجتماعية لمعظم الممارسات التجارية تجعلها طريقة واضحة للتقدم.
المساواة
العديد من الاقتصاديين يدعون إلى المساواة الاقتصادية كغاية حيث يمكن لذوي الدخل المنخفض الوصول إلى مجهودات أعلى في الدخل. هذا له العديد من المزايا حيث يتم تحفيز الناس للعمل بعد رؤية المكافآت على جهودهم. يمكن أن يكون العمل في مجال الأعمال وسيلة لزيادة المساواة من خلال السماح بمزيد من السبل للتقدم أكثر مما هو موجود. من ناحية أخرى ، قد يحول الكثير من التقدم من خلال الربط الشبكي بين طرق أخرى للنجاح.
الجدارة
تسعى معظم الشركات جاهدة لتحقيق الجدارة حيث يتم مكافأة الموظفين على أساس جهدهم وأدائهم. غالبًا ما يكون التشبيك أمرًا غير مؤاتٍ في هذا السياق حيث أنه يسمح بالطريق نحو طرق أكثر جدارة للتقدم. غالبًا ما تكون المزايا العديدة للتواصل مع الأفراد على خلاف مع العديد من العيوب للمنظمات ككل. غالباً ما يجب إدارة هذا الصراع من قبل التنفيذيين الماهرين في الأعمال التجارية وفي أماكن أخرى في المجتمع.
شبكات اجتماعية
مع وجود حوافز للشبكة منتشرة في معظم بيئات العمل التقليدية ، فإن إنشاء الشبكات الاجتماعية هو ظاهرة شائعة. تميل مجموعات الأشخاص الذين يعرفون بعضهم البعض عبر الشبكات إلى الارتباط فيما بينهم وتعزيز مصالح بعضهم البعض. كميزة لمجال الأعمال هذا قد يساعد في خلق ثقافة مؤسسية إيجابية. وقد يفضي ذلك إلى خلق ثقافة استبعاد يجدها الغرباء في اختراق.
الشبكات الرقمية
إن تطوير مرفق في شكل أكثر تقليدية من الشبكات يمنح الموظف ميزة أساسية في المجالات الجديدة للاقتصاد الرقمي. يبدو أن الشبكات هي جزء أساسي من التجارة عبر الإنترنت ، حيث أن الترويج الذاتي من خلال العلاقات الشخصية هو محرك رئيسي لحركة المرور. غالبًا ما يتضمن التفاوض وعقد الصفقات في الاقتصاد الرقمي استخدامًا كثيفًا للصفقات. في كثير من الأحيان في الاقتصاد الرقمي هو من تعرف أن الأمور أكثر من غيرها.
