سيؤدي الحصول على شهادة الموارد البشرية إلى فتح العديد من الأبواب للاعتراف والترقية. أولاً ، تظهر أنك ملتزم ببرنامج الموارد البشرية ، وأنك قد أتقنت المعرفة والمهارات اللازمة لتقديم أداء ممتاز ، وأنك متقدم على المنافسة. تمنحك شهادة الموارد البشرية شعوراً بالفخر لإنجازاتك. ومع ذلك ، يجب التخطيط بعناية للحصول على شهادة الموارد البشرية.
العناصر التي ستحتاجها
-
فصول التحضير
-
امتحانات الممارسة
-
أدلة شهادة دراسة الموارد البشرية
خطوات
التزم بتحقيق معايير عالية في برنامج الموارد البشرية في مكان عملك. يجب أن يكون لديك رغبة كبيرة في الإنجاز والتقدم من أجل الوصول إلى حالة من التميز في الأداء. هذا النوع من الشغف سوف يمنحك ميزة في التجربة عندما تأخذ امتحان شهادة الموارد البشرية.
التسجيل في صفوف إعداد الكلية. يقدم عدد من الكليات مثل جامعات كابلان ووالدن دورات تدريبية لإعداد امتحانات شهادة الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك العثور على العديد من امتحانات الممارسة على موقع الإنترنت لمعهد شهادة الموارد البشرية. امتحان شهادة PHR الفعلي هو أكثر من مائتي سؤال وطوال أربع ساعات.
خصص أكبر قدر ممكن من الوقت للدراسة لامتحان شهادة HR الخاص بك. سيتم تحديد مقدار الوقت الذي تضعه في التجارب العملية والفصول الدراسية والدراسة حسب مستوى الشهادة التي تريدها. يجب أن يكون إعداد الدراسة للحصول على شهادة الموارد البشرية المهنية (PHR) ما لا يقل عن 30 ساعة في الأسبوع ، في حين أن الدراسة للحصول على شهادة الموارد البشرية المهنية (SPHR) أو شهادة الموارد البشرية المهنية العالمية (GPHR) يجب أن تعطي أربعين ساعة أو أكثر من.
الحصول على سنتين متتاليتين من تجربة الموارد البشرية (مستوى معفى) قبل إجراء امتحان PHR ، أربع سنوات من الخبرة (المستوى المعفي) قبل إجراء امتحان SPHR ، وسنتين من الخبرة العالمية (المستوى المعفي) قبل إجراء امتحان GPHR.
نصائح
-
إن التسابق للحصول على درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في الموارد البشرية جيد ولكن الحصول على شهادة في الموارد البشرية يمنحك ميزة على كل المنافسة غير المعتمدة. شهادة الموارد البشرية تجلب لك الشرف والمكافأة وتجعلك تحترم داخل منظمتك وبين الأقران.
تحذير
الذهاب للحصول على شهادة الموارد البشرية الخاصة بك هو السعي الرائع ولكن يجب أن لا تسمح لطموحك لتسبب لك سوء المعاملة أو التنمر من حولك. إن احترام زملائك في العمل وتشجيعهم على الوصول إلى سماءهم هو جزء كبير من النجاح. سيتيح لك هذا الموقف أن يكون نموذجًا يحتذى به في السعي للحصول على شهادة الموارد البشرية الخاصة بك بدلاً من الشخص الذي يستفيد من ميزات الآخرين.
