كيفية إنشاء برنامج التلمذة الصناعية. وعادة ما توجد برامج التدريب المهني في الصناعات التقنية ويمكن أن يطبقها أصحاب العمل ، إما بمفردهم أو بمساعدة النقابات العمالية. تقدم الحكومة خدمات استشارية لأصحاب العمل الذين يرغبون في إنشاء برامج تصبح جزءاً من برنامج التدريب المهني المسجل على المستوى الوطني. وتجمع هذه البرامج بين التدريب أثناء العمل وتعليم الفصول الدراسية بالدفع حتى يتمكن الموظفون بالفعل من تعلم التجارة بينما يكسبون لقمة العيش.
إنشاء برنامج التلمذة الصناعية
قرر ما إذا كانت ميزانيتك تسمح لشركتك بإنشاء برنامج للتلمذة الصناعية. برنامج التدريب المهني هو برنامج مكثف للوقت يجمع بين التدريب أثناء العمل وتعليم الفصل الدراسي. يجب أن تكون شركتك قادرة على تقديم الدعم المالي ليس فقط للمدرب المتدرب ولكن أيضا المتدرب ، الذي يحتاج ، بموجب القانون ، إلى الحصول على الحد الأدنى للأجور على الأقل.
إنشاء خطة مفصلة لأحكام وشروط التدريب المهني. يجب أن تتضمن الخطة مخططًا للمهارات التي سيتم تدريب المتدرب عليها وكم من الوقت سيتم تخصيصه لتعلم كل مهارة. من المهم أيضًا ملاحظة من الذي سيقدم التدريب ومؤهلات هذا الشخص.
توفير تعليم الفصل في المواضيع المتعلقة بمهنتك. يجب أن يتضمن برنامج التدريب المهني المسجل ما لا يقل عن 144 ساعة من التعليم الفني في السنة. سوف تربط العديد من الشركات بمدرسة مهنية أو فنية ، والتي ستوفر التعليم للمتدربين في مقابل الفرصة لوضع الطلاب في برنامج التدريب المهني.
إنشاء جدول زمني للأجور للمتدرب ، والذي يسمح بالزيادات التدريجية في الأجور حيث تتقن المهارات الأساسية الجديدة كما يتضح من مراجعة أداء الوظيفة للمتدرب. يجب أن تكون هذه المراجعات والتقييمات موثقة بشكل مناسب.
اقرأ معايير برنامج التلمذة الصناعية في وزارة العمل الأميركية (DOLETA) للتلمذة التامة لمعرفة ما إذا كان برنامج التلمذة الخاص بمنظمتك يمكن أن يصبح جزءًا من برنامج التدريب المهني المسجل. يمكن تنزيل معايير البرنامج الكاملة من موقع DOLETA (انظر الموارد أدناه).
نصائح
-
العمل مع مكتب التلمذة الصناعية (OA) في ولايتك للتأكد من أن برنامجك يلبي جميع المتطلبات الإلزامية. يوفر مكتب المدعي العام التشاور والمساعدة في تنظيم وإدارة ، وفي بعض الظروف ، الحصول على تمويل إضافي لبرامج التدريب المهني المسجلة.
