كيف تصبح قائدا فعالا

كتاب سحر القيادة ( كيف تصبح قائدا فعالا ) للدكتور إبراهيم الفقى (شهر نوفمبر 2024)

كتاب سحر القيادة ( كيف تصبح قائدا فعالا ) للدكتور إبراهيم الفقى (شهر نوفمبر 2024)
Anonim

كان جون كوينسي آدامز ، الرئيس السادس للولايات المتحدة ، يقول هذا عن القيادة: "إذا كانت أعمالك تلهم الآخرين ليحلموا أكثر ، وتعلموا أكثر ، وافعلوا المزيد وأصبحوا أكثر ، أنت قائد". يأتي القادة بمجموعة متنوعة من الأشكال ، الأحجام والألوان والجنس. يولد البعض ، ولكن معظمها يتم تطويرها.

تقييم مهاراتك القيادية الحالية. من الصعب معرفة أين أنت ذاهب إذا كنت لا تعرف من أين أنت قادم. لذلك ، ابدأ بإجراء تقييم قيادة واحد أو أكثر لتحديد نقاط القوة والضعف والقيادة الحالية لديك. على سبيل المثال ، ربما أنت تتمتع بشخصية جذابة وخطيب عظيم ولكنك تفتقر إلى مهارات التفويض. يؤدي مع نقاط القوة الخاصة بك وتطوير المناطق الضعيفة.

دراسة القادة العظماء. العثور على القادة الذين يجسدون المثالي الخاص بك من القيادة ومحاكاتها. إذا كان ذلك ممكنًا ، يمكنك أن تطلب منهم النصيحة وتوقع أن يسعدهم إرشادك. واحدة من علامات القائد العظيم هي القدرة والرغبة في توجيه الآخرين.

تعلم أن المثابرة. لن تتعلم المزيد عن نفسك فحسب ، بل ستكون مصدر إلهام لمن حولك. قال كونفوشيوس: "عندما يكون من الواضح أنه لا يمكن الوصول إلى الأهداف ، لا تقم بتعديل الأهداف ، وضبط خطوات العمل". بعض من القصص والأفلام الأكثر إلهاما التي نراها هي حول الأشخاص الذين ثابروا على مواجهة الكثير من الصعاب.

أحط نفسك بالأشخاص المستعدين لأن يكونوا صادقين معك بوحشية. لن تنمو كقائد إذا أخبرك نظرائك والمرؤوسين ببساطة ما تعتقد أنك تريد سماعه. علامة مؤكدة لزعيم ضعيف هو الشخص الذي يحيط نفسه برجال "نعم". بمجرد أن تجد من يرغب في إخبارك بالحقيقة ، تعرف على كيفية الاستماع. قال ونستون تشرشل ، "الشجاعة هي ما يلزم للوقوف والتحدث. الشجاعة هي أيضا ما يلزم للجلوس والاستماع ".

مثالا يحتذى به. لا تتوقع من الآخرين القيام بأشياء لن تفعلها بنفسك. لا تخبر أحدا أن "أفعل ما أقول ، ليس كما أفعل". القادة الذين لا يخافون من القيام بالمهام الفوضوية أو الصعبة مع مرؤوسيهم يطورون متابعين مخلصين.

نسعى للتميز في كل ما تفعلونه ، ونتوقعه من الآخرين. قال هنري فورد: "سواء كنت تعتقد أنك تستطيع أو لا تعتقد أنك قادر على ذلك ، فأنت على حق". كان مشهوراً بوضع أهداف صعبة وإن كانت قابلة للتحقيق والتي كان عماله يلتقون بها باستمرار.

اعثر على طريقة لإعادة إلهام نفسك باستمرار حتى يمكنك الاستمرار في تحفيز الآخرين. العثور على معلمو الذين تعمل رسائلهم لإشعال الشرارة الخاصة بك. الاستماع إلى أو قراءة الكتب التحفيزية أو اقتباسات. حضور ورش عمل حول الموضوعات الملهمة. الحصول على الكثير من الراحة والاسترخاء ، وتأكد من أخذ استراحة من وتيرة المحمومة بقدر ما تحتاج إليه.