كونك مستعبدين يعني أنك مؤهل للحصول على تأمين يحمي صاحب العمل من أي جرائم خيانة قد ترتكبها أثناء عملك ، بما في ذلك السرقة والتزوير والسرقة والاختلاس. تريد العديد من الشركات الصرافين الذين هم مستعبدين لمنع الخسائر بسبب سرقة تسجيل النقدية. يعتمد ما إذا كان الائتمان الخاص بك يؤثر على قدرتك على الاعتماد على درجاتك ، على الرغم من أن الأشخاص الذين لديهم تاريخ ائتماني أسوأ يكونون مؤهلين للحصول على الترابط بموجب برنامج الربط الفيدرالي.
تحقق من نقاط الائتمان الخاصة بك
لن تغطي شركات التأمين الخاصة الأشخاص الذين لديهم تاريخ ائتماني سيء للغاية. على الرغم من أن كل شركة تأمين تضع عمليات القطع الخاصة بها ، إلا أن القليل من الدفعات المفقودة على السجل الناصع خلاف ذلك لا ينبغي أن يكون مشكلة. ومع ذلك ، إذا كانت لديك وكالات تحصيل تتصل بك أو قمت برفعها للإفلاس ، فمن المحتمل أن تعلن شركات التأمين أنك "غير راضية". قم بمراجعة سجل الائتمان الخاص بك لمعرفة ما يراه أصحاب العمل المحتملين عند قيامهم بإجراء فحص الخلفية عليك. وفقًا للجنة التجارة الفيدرالية ، فأنت مؤهل للحصول على تقرير ائتمان مجاني من كل وكالة من وكالات التقارير الرئيسية الثلاثة - Equifax و Experian و TransUnion - مرة واحدة سنويًا. إذا كانت مجموع نقاطك أقل من 599 ، سيكون لديك تاريخ ائتماني "سيء للغاية" ويجب أن تحقق في برنامج الربط الفيدرالي لتوسيع فرص التوظيف.
برنامج الربط الاتحادي
يوفر برنامج الربط الفيدرالي (Bond Bonding Program) تأمينات تأمينية للأشخاص الذين لا يتأهلون لتأمين القطاع الخاص ، بما في ذلك أولئك الذين لديهم تاريخ ائتماني سيئ. يغطي برنامج الرابط الفيدرالي أصحاب الوظائف عالية المخاطر خلال الأشهر الستة الأولى من العمل. بعد ستة أشهر خالية من الحوادث ، تصبح مؤهلاً للالتزام من خلال مزودي التأمين التجاري. إذا كنت قلقًا بشأن درجة الائتمان المنخفضة التي تؤثر على فرص العمل لديك ، فاتصل بالرقم 1-877-US2-JOBS للحصول على معلومات حول المساعدة في الترابط والتنسيب الوظيفي.
قيود أخرى
على الرغم من أن برنامج الربط الفيدرالي يمكن أن يجعلك راسخًا عندما تعتبر مخاطرة عالية من قبل شركات التأمين الخاصة ، فإن هذا لا يعني أن صاحب العمل المفضل لديك سيعطيك وظيفة. بعض الشركات لا تزال تنكر على العمل على أساس درجة الائتمان ، وتقارير هافينغتون بوست. على الرغم من أن هذه الممارسة حقيقية ، فقد لا تكون قانونية في بعض الدول. ووفقًا لوثيقة نشرتها رابطة المستشارين القانونيين و Dechert LLP ، فإن جميع ولايات هاواي وأوريجون وواشنطن وإلينوي كانت لديها قوانين ضد رفض العمل بناءً على درجة الائتمان اعتبارًا من فبراير 2011 ، وكان لدى ولايات أخرى قوانين في العمل.
قانون المساواة في العمل للجميع
فيدراليا ، يعمل الكونغرس على تمرير مشروع قانون - قانون المساواة في العمل للجميع - لتعديل قانون الإبلاغ عن الائتمان العادل ويجعل من غير القانوني لأصحاب العمل التمييز خلال عملية التوظيف على أساس درجة الائتمان. وباستثناء الوظائف الحكومية والوظائف الرفيعة المستوى في المؤسسات المالية ، سيتم منع أصحاب العمل من استخدام التاريخ الائتماني في قرارات التوظيف في حالة تمرير مشروع القانون. وإلى أن يتم ذلك ، قد يكون العثور على عمل كصندوق ائتمان ذي رصيد ائتماني أكثر صعوبة ، اعتمادًا على ولايتك وممارسات توظيف صاحب العمل المحتملين. اعتبارا من يونيو 2011 ، كان مشروع القانون لا يزال قيد مراجعة اللجنة.
