يمكن أن ينطوي وضع التدبير المنزلي على مجموعة واسعة من الواجبات - من تنظيم الحجرات إلى غسيل الملابس لعائلة مكونة من ستة أفراد - بعضها قد لا تحصل على تعويض إضافي. أثناء المشاركة في المقابلة مع صاحب العمل ، يمكنك أن تتوقع منه أن يسألك عن خلفيتك وعن تجاربك السابقة في التدبير المنزلي. ومع ذلك ، تحتاج أيضًا إلى معرفة ما ترغب في القيام به كمدبرة منزل وكم من التعويضات التي تتوقعها. بالإضافة إلى ذلك ، قم بإعداد الأسئلة التي لديك عن بيئة التنظيف العامة ومستوى الالتزام المطلوب والعقبات أو المخاطر المحتملة حتى تتمكن من تحديد توقعات صاحب العمل المحددة لهذا العمل.
العناصر التي ستحتاجها
-
رسائل مرجعية
-
معلومات الاتصال المرجعية
-
ورقة
-
قلم جاف
-
مجلد أو مفكرة
قم بعمل نسخ من أي رسائل مرجعية لديك من أشخاص قاموا بتوظيفك كمدبرة منزل. ترجمة قائمة بأسماء المراجع ومعلومات الاتصال. اختيار المراجع الذين يمكن أن تؤكد موثوقية وكفاءة المهنية ومدبرة منزل وشخصية حسن الخلق أثناء العمل في منازلهم. خطط لاتخاذ كل من نسخ من الرسائل وقائمة المراجع معك إلى المقابلة لتزويد صاحب العمل المحتملين.
قم بإعداد إجابات على الأسئلة التي قد يطرحها صاحب العمل أثناء المقابلة حتى يمكنك الإجابة عنها بسرعة وثقة. اكتب إجابات لأسئلة مثل "لماذا تعتقد أنك مناسب تمامًا لهذا الموقف التدبير المنزلي؟" راجع وصف وظيفة التدبير المنزلي إذا ظهرت في إعلان وتطابق مهاراتك مع ما هو مطلوب - مثل التنظيم أو التنظيف العميق أو الرفع الثقيل. صياغة إجابتك بناء على ما يمكنك تقديمه في طريقة التدبير المنزلي مقارنة بما يريده صاحب العمل. قد تطرح أسئلة أخرى قد يطرحها رب العمل على واجبات لا تقدمها - مثل تنظيف النوافذ - أو إذا قمت بتوفير بعض أو كل مستلزمات التنظيف. قد يسأل رب العمل أيضًا عن المبلغ الذي تدفعه مقابل خدماتك وكيف تشعر حيال العمل بمفردك أو كجزء من فريق. وقد يسألك أيضًا عن المدة التي تستغرقها عادة لتنظيف عدد معين من الغرف.
قم بإعداد أسئلتك الخاصة ، كتابةً ، لأطلب من صاحب العمل ، مثل عدد أقدام مربعة سوف تكون مسؤولاً عنها كمدبرة منزل. هذا سوف يساعدك على فهم توقعات صاحب العمل. أكتب لأسأل ما إذا كان صاحب العمل لديه حيوانات أليفة ، أي نوع وكم. اسأل ما إذا كانت إحدى الحيوانات الأليفة قد عضت أو كانت خطرة. هذا النوع من المعلومات مهم ليس فقط إذا كان لديك حساسية للحيوانات أو رهاب ، ولكن أيضًا لتحديد ما إذا كان شعر الحيوانات الأليفة والعبث المرتبط بها سيكون جزءًا من مسؤوليات التنظيف الخاصة بك. اسأل عدد الغرف التي تحتاج إلى تنظيف ومستوى التنظيف الذي يرغب به. على سبيل المثال ، هل ستقوم بشكل روتيني بالغبار والفراغ والتصويب فقط ، أو ستحتاج أيضًا إلى تنظيف وتلميع. اسأل عما إذا كانت هناك أي أشياء هشة أو قيمة أو ثقيلة ستكون موجودة عند التنظيف. استفسر عن عدد الأشخاص الذين يعيشون في المنزل ومستوى الفوضى أو الفوضى التي عادةً ما يقومون بإنشائها. اسأل عن جدول التنظيف لتحديد الواجبات التي ستقوم بها ومتى خلال الأسبوع. الاستفسار عن أي واجبات إضافية ، خارج التدبير المنزلي ، أنه قد يتطلب كجزء من الموقف.
اجمع جميع معلوماتك مثل الحروف المرجعية ، وقوائم المراجع ، والإجابات على الأسئلة والأسئلة الخاصة بصاحب العمل في مجلد أو دفتر ملاحظات لتتخذها معك للمقابلة. بعد ذلك ، يمكنك الرجوع إلى المعلومات أو تدوين الملاحظات أثناء إجراء المقابلات للتخلص من الارتباك.
نصائح
-
كن مستعدًا للحديث عن خلفيتك وخبراتك في العمل.
اشرح ما إذا كنت تتقاضى رسومًا إضافية مقابل بعض المهام. على سبيل المثال ، إذا فرضت رسومًا إضافية على غسل الشعر بالشامبو أو غسل النوافذ ، فليعلم صاحب العمل أن هذه المهام خارج روتينك المعتاد ، ولكنك على استعداد للقيام بها مقابل رسوم إضافية. تعرف على المبلغ الذي ستقوم بتحصيله مقدمًا وإبلاغ صاحب العمل بذلك.
دع صاحب العمل يعرف نوع منتجات التنظيف واللوازم التي تفضل استخدامها وشرحها. على سبيل المثال ، إذا كنت تفضل علامة تجارية أكثر تكلفة من ما توفره جهة العمل ، فشرح أنك وجدت أن الممسحة التي تحب استخدامها أكثر كفاءة وتترك وراءها بقايا أقل.
تحذير
يجب أن تدرك أن صاحب العمل قد يطلب إذنك لفحص خلفيتك قبل أن يقدم لك المنصب.
النظر في موقف بأجر قبل قبول ، لأنه يمكن أن يكون في غير صالحك. الأجر بالساعة سيعوضك عن العمل طوال الوقت. في وظيفة بأجر ، يمكنك العمل 30 أو 50 ساعة ولا تزال تحصل على نفس المبلغ من الأجور.
